Monteur (MONT) Mold Technician
UNITED CAPS
Luxembourg, LU
il y a 8j

Functie :

Ter versterking van ons team en organisatie zijn we op zoek naar een Monteur.

In deze functie zorg je ervoor dat de machines productie klaar staan zodat deze stipt kunnen starten op de vooropgestelde ritmes, in alle inzetbare caviteiten, waarbij de geproduceerde producten aan de vooropgestelde kwaliteit en standaard (voedselveiligheid, farmacie) beantwoorden.

Hierbij voer je monteer- en stelwerk uit, lees je machine zettingen in, verhelp je storingen en werk je in teamverband in 3 shiften (V-

N-L) onder leiding van je ploegleider.

Taken :

  • Uitvoeren van omstellingen (monteer- en stelwerk) van matrijzen en periferie, volgens de opgelegde prioriteiten;
  • Inlezen van zettingen en afregelen van machines;
  • Verhelpen van defecten en malfuncties;
  • Ondersteunen ploegleider en collega’s bij stilstanden, storingen, omkleuringen e.d.;
  • Participeren in een vlotte ploegwerking met inachtname van de geldende veiligheids- en milieurichtlijnen (rationeel energie en grondstoffengebruik);
  • Informeren en ondersteunen van betroken afdelingen i.v.m. technische problemen e.d.
  • Correcte registratie en rapportage van interventies, storingen, problemen, defecten e.d. in het logboek monteurs.
  • Hiervoor zoeken we volgend profiel (vereisten, verwachtingen)

  • Technische opleiding, min A2 (technische richting of kunststofverwerking)
  • Kennis van de Nederlandse taal (spreken en schrijven)
  • Kernwoorden :

  • Dynamisch, flexibel, adaptief, polyvalent, stressbestendig, teamspeler.
  • Aanbod :

    Na een gepaste opleiding wacht jou een uitdagende job in de productieafdeling met een arbeiderscontract van onbepaalde duur en een competitieve verloning.

    Interesse?

    Bezorg dan je CV en motivatie aan Katrien Chabert (HRM).

    Of via mail naar : Katrien.chabert unitedcaps.com

    Vragen?

    Hiervoor kan je terecht bij Katrien Chabert of de afdelingsverantwoordelijke waarvoor de vacature openstaat.

    Procedure :

    Alle vacatures worden tegelijkertijd voor interne als externe kandidaten opengesteld en gecommuniceerd.

  • Je stelt je kandidatuur door voor de gestelde termijn je CV en motivatiebrief in te dienen.
  • Een eerste selectie zal (voor externe kandidaten) door HRM op basis van je CV en motivatiebrief uitgevoerd worden. Interne kandidaten gaan ineens door naar stap 3.
  • Na een positieve eerste selectie (externe kandidaten) volgt het sollicitatiegesprek met HRM met aansluitend testen (na een positief sollicitatiegesprek).
  • De door HRM in stap 3 geselecteerde kandidaten worden op gesprek met de Plant Director en de afdelingsverantwoordelijke uitgenodigd.
  • Selectie : Op basis van alle resultaten en gesprekken zal de Plant Director in overleg met de afdelingsverantwoordelijke de meest geschikte kandidaat voor de functie selecteren (indien nodig kan er zich nog een 2de gesprek voordoen).
  • Feedback en aanwerving.
  • Elke kandidaat krijgt bij het beëindigen van zijn sollicitatietraject de nodige feedback over zijn kandidatuur. Voor interne kandidaten wordt er gerekend op een doorlooptijd van ongeveer 1 maand vanaf het indienen van hun kandidatuur t.

    e.m. stap 3. Het verder verloop is afhankelijk van de omstandigheden (kandidaten, organisatie, beschikbaarheid e.d.).

    Online application

  • Mandatory fields Attach a file
  • Postuler
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », vous acceptez notre Politique de confidentialité et nos conditions d’utilisation et acceptez de recevoir des alertes emplois liées à ce poste. (Vous pouvez vous désabonner à tout moment) Voir ici
    Continuer
    Formulaire de candidature