Stagiaire Juridique-(H/F)
SOCIETE GENERALE
Luxembourg
il y a 6j

Vos missions au quotidien

Mission principale :

Votre capacité d’adaptation et votre logique vous permettent de prendre en charge des questions variées intéressant les aspects juridiques de l’activité de la banque, que ce soit en relation à des problématiques bancaires, des financements structurés ou en lien avec les activités de marché de la banque.

Tâches et responsabilités :

Au sein de la direction juridique de la banque, vous participez aux missions quotidiennes des services juridiques composant cette dernière et interviendrez plus particulièrement sur :

  • Recherches et rédaction de consultations juridiques et / ou fiscales ;
  • Rédaction d’avant-contrats, de contrats, mise à jour des modèles de contrats ;
  • Veille juridique et réglementaire.
  • Et si c’était vous ?

  • De formation supérieure (Master 2) en droit des affaires et / ou en droit bancaire et financier ;
  • Vous avez idéalement une première expérience en banque ou en cabinet d'avocat ;
  • La maîtrise de l'anglais juridique, tant oral qu'écrit, est nécessaire ;
  • Poste non soumis à MIF II.
  • Votre stage

  • Stage conventionné ;
  • Stage à temps plein ;
  • Durée : 6 mois, renouvelable ;
  • Début : dès que possible (décembre 2020-janvier 2021).
  • Plus qu’un poste, un tremplin

    Société Générale Luxembourg est une banque mutlimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière.

    La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

    Ce stage vous permettra de mettre à profit sens du service, esprit d’équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité. Autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de nos équipes ou vers d’autres fonctions au sein du groupe Société Générale.

    Notre Processus de recrutement

    Les candidats présélectionnés seront invités à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs.

    Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

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