Juriste d'entreprise H/F
Abalone TT Luxembourg
Luxembourg, Luxembourg
il y a 2j
source : Moovijob

Vous ne connaissez peut-être pas Abalone. Remédions à cela.

Si on avait un âge : 29 ans et déjà une expérience riche en RH. Plus de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.

Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop.

  • service et proximité sont nos crédos.
  • Notre passion : les ressources humaines, le recrutement, la formation...Sourcer, échanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer.

    Une couleur pour nous définir : du rouge évidemment mais on aime aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début de notre histoire.

    Pour preuves, notre label RSE et nos nombreuses actions.

    La musique de notre quotidien : le Rock'n roll. On ne s'arrête jamais (ou presque) et nous assumons notre identité forte et décalée plus connue sous La Tribu qui avance du bon pas .

    Rejoignez-nous pour partager l'aventure.

    Tous les postes proposés par Abalone sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés !

    POSTE

    Le juriste H / F doit :

    Analyser les risques et les protections juridiques liées à la vie de l'entreprise.

    Vérifier l'aspect juridique des investissements.

    Veiller aux évolutions de la législation en matière de droit commercial, droit du travail, droit des contrats...

    Analyser la jurisprudence.

    Participer à la rédaction des contrats de vente, d'achat, de travail.

    Régler les litiges.

    Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale et les ressources humaines; assurer le lien externe avec les cabinets conseils, les experts, les avocats.

    PROFIL

    Parfaitement germanophone (première langue).

    Maîtrise de l'anglais est un atout.

    Master en droit (droit des affaires / droit commercial / droit du travail)

    Vous maîtrisez le droit de l'entreprise.

    Connaissances dans le domaine juridique relatif au secteur des ressources humaines.

    Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, le / la candidate aura l'esprit d'analyse et de synthèse.

    Il devra faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'objectivité.

    Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

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