Technico-Commercial (H/F) CDI
CRH-Lux
Grand Duché de Luxembourg
il y a 13j

CRH-Lux est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats pour les fonctions suivantes : support et gestion de métiers tertiaires, techniques et de l'ingénierie.

Nous souhaitons créer avec vous une relation basée sur la proximité et la confiance.

Nous agissons avec respect, moral, honnêteté et engagement.

Pour nos clients, nous recherchons pour une entrée immédiate un (e) : Technico-Commercial (H / F) CDI Le contexte : Notre client est un acteur incontournable du monde de la sécurité au Grand-Duché de Luxembourg.

Votre mission : Sous la direction de la direction, vous aurez pour mission : La commercialisation des solutions de sécurité de l'entreprise : gammes complètes de systèmes de sécurité, systèmes VDI (Voix, Données, Image), La fidélisation de la clientèle existante Vous assurez les tâches principales suivantes : Une prospection efficace pour repérer toute opportunité de vente L'identification de tout nouveau projet, vous êtes à l'écoute du marché La réalisation des études sur les systèmes et les équipements complets La réalisation des offres commerciales Suivi de suivi des informations commerciales et de suivi des projets Suivi administratif de processus de vente et de réalisation d'un reporting rigoureux dans votre CRM.

Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la commercialisation du matériel de sécurité ou des systèmes d’armes et de surveillance Vous maitrisez l'outil informatique Vous maitrisez le luxembourgeois, l'allemand, l'anglais et le français.

Vous connaissez idéalement le marché luxembourgeois de la sécurité.

Qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens relationnel Organisation Méthode Dynamisme Nous vous offrons : Un contrat de travail à durée indéterminée Un environnement de travail agréable dans une société reconnue Un travail dans un secteur d'activité en pleine évolution avec d'excellentes perspectives de développement et d'épanouissement du personnel Une rémunération adaptée aux performances Candidature : Seules les candidatures évaluées sur tous les critères sont attendues.

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours suivant votre envoi de candidature, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

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