Recruteur (Junior)
GRESHAM Banque Privée
Steinfort
il y a 2j

Recherches-tu un poste passionnant dans le monde des RH pour débuter ou évoluer dans ta carrière ? Aimes-tu le contact humain et veux-tu apprendre on-the-job ?

Alors n’hésite pas et continue à lire !

EPSA Transfo & Digital (A2BM), qui est le leader en Belgique, le Luxembourg et les Pays-Bas dans le conseil en organisation avec engagements aux résultats, est à la recherche d’un candidat pour reprendre le poste de Junior Recruteur .

Peux-tu répondre oui aux points ci-dessous ? Alors c’est toi qu’on recherche :

Tu aimes énormément le contact humain

Tu as envie d’être le point de contact de nos candidats et de nos partenaires, comme les universités.

Tu veux apprendre et / ou approfondir ta connaissance du recrutement

Tu as l’envie d’aider l’entreprise à grandir en trouvant de bons candidats pour rejoindre l’équipe : des consultants, des commerciaux etc.

Tu aimes participer aux jobfairs, enthousiasmer des étudiants et candidats, et tu as une vrais hands-on mentalité pour t’assurer le succès de ces jobfairs et évènements

Tu feras le suivi du processus de recrutement de A à Z : sélectionner les candidats, prendre des rendez-vous, recevoir les candidats en interviews aux bureaux, organiser les onboardings, établir les plannings de formation, rédiger les contrats de travail etc.

Répondre à toutes questions de nos partenaires et être proactive pour assurer un partenariat durable

Ton profil :

Minimum un Bachelor en Communication, Ressources Humaines, ou une première expérience en matière de recrutement, ou équivalent par expérience

De préférence, une première expérience avec des outils de recrutement et des sites d’offres d’emploi aisni que la communication en ligne et et hors ligne

Envies de connaitre le monde du conseil en organisation ou en management. Si tu as déjà une expérience dans ce secteur, ce sera ton atout.

Un bon communicateur, rigoureux dans tous ce que tu entreprends et capable d'écouter.

Etablir facilement une connexion , sûr de toi, enthousiaste, résilient et souriant

Parler couramment le FR et de préférence aussi le NL et ou le ENG

Pourquoi nous rejoindre :

Tu embarqueras dans un voyage qui s'appuie sur " l'amélioration continue "

Tu auras un contact très étroit avec toute l’équipe, les consultants, les managers ainsi que le PDG

Tu amélioreras tes compétences on-the-job

Tu auras des horaires assez flexible et la possibilité de travailler à domicile

Tu es prête à te déplacer - quand c’est nécessaire - vers Leuven (Belgique) et Windhof ( Luxembourg)

Tu feras partie d'une équipe d'environ 30 experts qui travaillent ensemble comme une famille et qui partagent les mêmes valeurs.

Le cliché est vrai : we work and play hard et nous le faisons ensemble.

Tente ta chance et accède à une très belle opportunité pour ta carrière. Postule en ligne ou envoie ton CV vers .

A bientôt ?!

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