Lead Developer Java
Talan
Bertrange
il y a 4j

A propos de Talan

Vous êtes passionné par le digital, la data, l’ioT ou l’IA et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse à taille humaine ?

N’attendez plus et rejoignez Talan !

Depuis plus de 15 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations et les accompagnons dans la mise en œuvre leurs projets de transformation au Luxembourg et à l'international.

Pour ce faire, nous nous appuyons à la fois sur le levier technologique et sur la force de notre ADN basé sur l’intelligence collective, l'agilité et le goût d’entreprendre.

Présent sur cinq continents, avec plus de 4000 collaborateurs notre objectif est de dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

L'innovation est au cœur de notre développement et nous intervenons dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Nos valeurs & terrains de jeu :

  • Intelligence collective
  • Agilité
  • Entreprenariat / Intrapreneuriat
  • Promouvoir la diversité / mixité (Soutient à la Fondation femmes Numerique...)
  • Engagement (employé, partenaires, écoles, associations...)
  • Respect de l’humain et qualité de vie au travail
  • Ouverture d’esprit et inclusivité
  • Ensemble, construisons le futur de Talan !

    Talan Luxembourg recrute son futur Dev / Lead Java :

    Le Development Leader assure l’encadrement opérationnel des développeurs.

    Il assigne les tâches conformément aux priorités définies avec les chefs de projet, contrôle leurs avancements et la qualité des délivrables, conformément aux processus définis par les Solution Architects et les Technical Leaders.

    Il encadre la réalisation des tests applicatifs avant la création des releases en collaboration avec le Testing engineer.

    Suivi opérationnel des activités de développement

  • Assigner les tâches de design et développement conformément aux plannings et priorités définis par les Chefs de Projet.
  • Assurer la cohérence des activités de développement en détectant et réduisant les impacts entre projets.
  • Assurer la complétude de la documentation des applications & services développés.
  • Anticiper la charge de travail des développeurs à travers la mise à jour du plan de capacité.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes / outils développement en collaboration avec le Technical Leader et les Solution Architects
  • Organisation des activités de test

  • S’assurer de l’exhaustivité des tests unitaires et d’intégration pour chaque développement.
  • Organiser et suivre les UAT avec le Testing engineer.
  • Documenter les tests et leurs résultats.
  • Préparation du transfert opérationnel des développements

  • Rassembler les éléments nécessaires au transfert vers les équipes opérationnelles.
  • Profil :

    Niveau d’étude / formation et expérience(s) souhaités pour accéder à la fonction

  • Education / formation (ou niveau équivalent) : Bac +5
  • Expérience(s) requise(s) : Expérience souhaitée d’au moins 8 ans
  • Connaissances / Compétences techniques

  • Connaissances, maîtrise d’outils, et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
  • Connaissance approfondie des technologies et méthodologies opérées par le service
  • Maitrise de l’écosystème JAVA et des composants associés
  • Maitrise des développements de webservices (REST, SOAP)
  • Connaissance des outils CI / CD (Maven, Nexus, Jenkins, Ansible, Git)
  • Connaissance générale des éléments d’infrastructure IT
  • Connaissance générale des architectures Telco
  • Compétences comportementales

    Comportements professionnels attendus à la fonction

  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Gestion du temps et des priorités, organisation
  • Communication
  • Gestion de conflit / de crise en interne
  • Gestion du changement
  • Esprit d’équipe
  • Aisance et courtoisie envers ses interlocuteurs
  • Flexibilité
  • Résistance au stress
  • Langues

    Niveau de langue requis pour l’exercice de la fonction

  • Le français et l’anglais sont indispensables (lu, écrit, parlé, compris)
  • Le luxembourgeois et l’allemand constituent un grand avantage
  • Profil :

    Niveau d’étude / formation et expérience(s) souhaités pour accéder à la fonction

  • Education / formation (ou niveau équivalent) : Bac +5
  • Expérience(s) requise(s) : Expérience souhaitée d’au moins 8 ans
  • Connaissances / Compétences techniques

  • Connaissances, maîtrise d’outils, et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
  • Connaissance approfondie des technologies et méthodologies opérées par le service
  • Maitrise de l’écosystème JAVA et des composants associés
  • Maitrise des développements de webservices (REST, SOAP)
  • Connaissance des outils CI / CD (Maven, Nexus, Jenkins, Ansible, Git)
  • Connaissance générale des éléments d’infrastructure IT
  • Connaissance générale des architectures Telco
  • Compétences comportementales

  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Gestion du temps et des priorités, organisation
  • Communication
  • Gestion de conflit / de crise en interne
  • Gestion du changement
  • Esprit d’équipe
  • Aisance et courtoisie envers ses interlocuteurs
  • Flexibilité
  • Résistance au stress
  • Langues

  • Le français et l’anglais sont indispensables (lu, écrit, parlé, compris)
  • Le luxembourgeois et l’allemand constituent un grand avantage
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