Gestionnaire de Paie H/F CDI Temps Plein
RH Lab.
Rodange, LU
il y a 2j

Société

Implanté au Luxembourg et plus précisément à Rodange, notre société RH Lab. est un cabinet de solutions en Ressources Humaines.

Nous proposons de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain.

Nous intervenons dans différentes entreprises de la Grande Région afin de mettre à disposition nos compétences RH.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie.

Missions :

Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d’un portefeuille de clients et en interne

Vous préparez les bulletins de salaire en saisissant les différents éléments variables constitutifs de la rémunération à l’aide du logiciel Keypaye

Vous intégrez nos outils et processus de prise en charge des dossiers clients, les actualisez et veillez à leur amélioration continue

Vous assurez le contrôle et l’intégrité de vos calculs

Vous êtes le point de contact entre les clients et les partenaires sociaux luxembourgeois tout en veillant à l’application de la législation en vigueur

Vous vous adaptez aux besoins du client en vue de leur fournir une solution adaptée à ses besoins en droit social et droit du travail

Vous participez à d’autres missions RH correspondant aux besoins de l’entreprise et aux demandes des clients

Votre profil :

Vous disposez d’un diplôme Bac + 3 minimum en RH, Gestion ou Comptabilité

Vous êtes doté d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion des salaires au Luxembourg sur le logiciel Keypaye

Vous avez un sens relationnel et commercial avéré

Vous avez une très bonne compréhension de la législation fiscale et sociale luxembourgeoise

Vous maitrisez le logiciel Keypaye

Vous êtes ouvert à la mobilité géographique en vue de remplir vos missions clients

Vous parlez couramment français et au moins une autre langue couramment

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), flexible, à l’écoute, autonome et proactif(ve).

Conditions et Avantages :

Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai

Esprit start-up et entrepreneurial (culture du résultat marquée)

Trafic réduit

Equipe jeune et dynamique

Plan d’intégration

Cadre de travail agréable, sain et responsabilisant

Travail polyvalent et enrichissant

Le parcours des candidats :

Analyse de votre candidature

Pré-entretien téléphonique

2 Entretiens dans les locaux de RH Lab. à Rodange (Equipe / Direction)

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation afin de nous permettre de faire plus ample connaissance !

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