Business Manager / Legal Entity Management COO Office (m/f)
Deutsche Bank AG
Luxembourg, Luxembourg
il y a 1j

Job Description

Legal Entity Management Coordination of all topics around the Asset Management Legal Entities within AM Luxembourg regarding :

  • Internal Audit Coordination
  • External Audit Organization, Management and Follow-up on Findings
  • CSSF Point of Contact
  • CSSF Request and Response Coordination
  • Corporate Governance Tasks, e.g. Entitlements, Updating Policies, Impact Analysis of changed Policies
  • Regulatory Implementation
  • Local center of competence for regulatory and legal entity projects
  • Manage and steer regulatory and legal entity projects and initiatives in coordination with internal and external stakeholders in an international environment
  • Support Senior Management in ALFI opinion forming
  • Guaranteeing of compliance with new regulations
  • Global and regional Business Projects
  • Execution and ownership of cross-departmental global and local projects
  • Analyze existing matters and procedures, elaborate options for improvements to decision makers
  • Provide guidance / support to newly implemented governance team as well as legal entity management team
  • Required Skills

    Asset Management specific skills

  • Broad and deep understanding of the Fund Management Business
  • Profound knowledge of the Luxembourg Regulatory Environment
  • Good understanding of Asset Management Operations
  • 5-10 years’ work experience in a similar position within a Management Company or Asset Manager
  • Personal skills

  • Excellent written and interpersonal skills
  • Ability to work and communicate effectively with various teams within the Organization and Senior Management
  • Pro-active approach
  • Fluent in English and German (spoken and written), French would be an advantage
  • Conditions

  • Full-time employment
  • If you are interested please send your cv to . All applications will be handled strictly confidential.

    Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen.

    Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation.

    Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

    Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

    Sprechen Sie uns an : Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

    Klicken Sie für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature