Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unseren Standort Luxemburg - Wecker (6869) einen :
Disponent (m / w / d)* Charterverkehre
Das bieten wir Ihnen :
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
Personalentwicklungsworkshops
Firmenequipment ( Laptop, Firmenhandy )
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge ( BAV )
Corporate Benefits : Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter
Das bieten Sie uns :
2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Speditionsbereich (Schwerpunkt Disposition oder Charter)
Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit dem MS - Office - Paket
Erfahrung in der Nutzung einer Speditionssoftware, idealerweise mit WinSped
Das erwartet Sie :
Disposition der vorhandenen Transportaufträge auf dem nationalen & internationalen Chartermarkt ( An - und Verkauf von LTL - und FTL - Ladungen, Einkauf von Laderaumkapazitäten )
Aktive Kundenbetreuung
Abwicklung des gesamten administrativen Ablaufs ( Primärerfassung, Erstellung von Transportaufträgen )
Führung von Frachtkalkulationen für Kunden auf der Grundlage von Frachtführereinkaufspreisen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Pflege und Erweiterung der vorhandenen Kunden - und Frachtführerdatenbank
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als ist geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m / w / d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung