JURISTE FR-LUX-ALL (M/F) H/F
DO Recruitment Advisors
Steinsel, LU
il y a 2j
source : Monster

LE POSTE :

DO Recruitment Advisors accompagne un acteur public opérant dans le secteur de la santé, dans le recrutement d'un Juriste qui viendra renforcer son département juridique.

Rejoignant une équipe de juristes, vous êtes en charge de :

  • Participation à la conception, la rédaction et, si nécessaire, la négociation des statuts et conventions ;
  • Réalisation de recherches et analyses juridiques ;
  • Rédaction de courriers et d'avis juridiques en matière de droit de la sécurité sociale nationale et internationale, droit administratif ;
  • Représentation de notre client devant les juridictions en cause ;
  • Conseil et assistance des équipes opérationnelles ;
  • Participation à la gestion administrative journalière du service.
  • LE PROFIL DU CANDIDAT :

  • Titulaire d'un diplôme d'études universitaires supérieures en droit, ainsi que des CCDL ;
  • Être avoué à la Cour est considéré comme un atout indéniable ;
  • Maîtrise du droit civil, de la procédure et social ;
  • Expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans ;
  • Démontrer de l'esprit d'initiative, de la motivation et de l'assiduité ;
  • Bon sens des responsabilités et des priorités ;
  • Disposer d'une bonne autonomie de travail et d'excellentes capacités relationnelles avec un esprit d'équipe et une facilité de communication ;
  • Agir de façon soigneuse et rigoureuse ;
  • Etre polyvalent et présenter de bonnes capacités d'organisation du travail ;
  • Aisance et discrétion concernant le traitement des données personnelles ;
  • Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français, allemand et luxembourgeois et en anglais ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.
  • LE CLIENT :

    Notre client est un acteur public opérant dans le secteur de la santé.

    Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l'entreprise employeur au / a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.

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