Expert SAS
KEYTEO
Luxembourg
il y a 1j

Context of the job

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients.

Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients.

Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir.

Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

  • LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / feed /
  • Web : www.keyteo.com
  • Instagram : keyteogroup
  • Facebook : https : / / www.facebook.com / keyteogroup /
  • E-mail : recrutement-lu keyteo.com
  • Missions :

  • Gestion de l’environnement SAS
  • Assurer la maintenance la configuration de la plateforme
  • Conception et développement de processus de gestion, de monitoring et d’administration
  • Coopération avec l’ensemble des équipes de DSI (Infrastructure, Sécurité, Hotline, développement)
  • Être le point de contact du support SAS
  • Support utilisateurs
  • Accompagner les utilisateurs dans leur développement
  • Participer à la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs
  • Participer à la formation et à la communication autour des solutions SAS
  • Conception, développement et maintenance :
  • Étudier les opportunités et la faisabilité technique des besoins fonctionnels de reporting.
  • Assurer le développement et la réalisation de rapports.
  • Veiller à harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
  • Tests et recette :
  • Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels des rapports développés.
  • Analyser les résultats et rédiger le rapport de test.
  • Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le Métier.
  • Mise en production et intégration :
  • Livraison en production et tester les rapports dans leur version définitive
  • Qualités requises :

  • Bon esprit d’analyse, fortes capacités d’adaptation, sociable, dynamique, travail en équipe, respect des engagements, créatif, organisé, autonome et structuré
  • Bonnes capacités de d'abstraction et de conception fonctionnelle
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Selon le profil

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