Releveur Aye H/F/X
Ores
Luxembourg
il y a 6j

Contexte

Les équipes en charge de la relève et de la validation des comptages rassemblent et traitent les données de consommation des clients.

Ces différentes tâches doivent s’effectuer de façon confidentielle et impartiale, tout en assurant une qualité et une rapidité optimales.

En fonction de votre profil, des plans de développement peuvent être envisagés pour accéder à d’autres fonctions (raccordeur ou d’exploitant en électricité, )

Votre mission

Sous la supervision de votre responsable, en tant que releveur, vous :

  • effectuez le relevé systématique des compteurs ou groupe de comptages des clients basse puissance et haute puissance (lecture, encodage, confirmation).
  • Dans ce cadre, vous êtes attentif au respect des procédures établies ;
  • faites remonter les informations utiles ainsi que les anomalies à vos responsables;
  • prenez contact, au besoin avec le back office technique afin de planifier un rendez-vous avec le client;
  • êtes amené à vérifier les données liées à l'installation comptage du client;
  • répondez aux questions éventuelles des clients dans le cadre des missions d'ORES.
  • Compétences / Conditions requises

  • Vous avez un attrait pour le secteur de l’énergie.
  • Vous disposez au minimum d’un CESI ou CESS. Une formation et / ou une expérience dans le domaine de l’électricité ou de l’électromécanique est un sérieux atout.
  • Vous appréciez les contacts clients. Vous avez une aisance communicationnelle et vous faites preuve de diplomatie.
  • Vous êtes intéressé par le travail de terrain et une fonction qui implique de la marche au quotidien.
  • Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en autonomie.
  • Vous détenez un permis de conduire de type B depuis au moins 1 an.
  • Vous habitez à proximité d'Aye.
  • Ce que ORES vous offre

  • Des possibilités de mobilité en fonction de votre profil ;
  • Un plan de formations adapté à votre métier de releveur ;
  • Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités ;
  • Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).

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