CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL FR/ALL (H/F) NORD DU GDL
DO Recruitment Advisors
Heisdorf-sur-Alzette, LU
il y a 4j
source : Monster

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL FR / ALL (M / F), NORD DU GDL

DO Recruitment Advisors est ravi d'accompagner un de ses clients, une société industrielle de renom basée dans le Nord du Grand-Duché de Luxembourg dans le recrutement d'un Contrôleur de gestion (h / F).

VOTRE MISSION :

  • Participation à l'établissement des budgets et forecast de vente ainsi que du bilan Matière
  • Calcul des coûts de revient dans le cadre du lancement de nouveaux produits
  • Mise à jour mensuelle des coûts matière et coûts d'achat externes
  • Suivi et actualisation des coûts de revient standard des produits fabriqués et analyse des écarts à l'aide de notre ERP
  • Suivi de la rentabilité des grands comptes clients
  • Participation aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle (validation des stocks de fin de mois, supervision des inventaires de fin d'année, établissement des provisions liées aux )
  • Suivi mensuel des indicateurs liés au prix des matières premières
  • Contrôle de la facturation client pour les produits industriels
  • Suivi et validation des échanges matière
  • Suivi des indicateurs de gestion de la section Produits industriels en assurant l'analyse et l'explication des écarts
  • Réalisation d'analyses ad hoc selon les besoins de l'entreprise
  • VOTRE PROFIL :

  • Formation supérieure en finances / comptabilité avec spécialisation en contrôle de gestion
  • Expérience minimum de 3 années en contrôle de gestion
  • Rigoureux et autonome, avoir le sens de l observation et le goût pour les chiffres
  • Esprit de synthèse et d analyse, sens de la communication
  • Maîtrise parfaite du pack Office, notamment d'Excel
  • Des connaissances en ERP constituent un atout
  • Langues : Français et Allemand souhaité. La maîtrise de la langue Luxembourgeoise constitue un atout.
  • LE CLIENT :

    Notre client et une société industrielle de renom à Luxembourg. Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l’entreprise employeur au / a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.

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