UNILIN via profilis - Coordinateur maintenance préventive
Profilis
Schrassig, Luxembourg
il y a 5j
source : Monster

Notre partenaire, l’entreprise UNILIN, fabrique des sols stratifiés, des parquets et des sols vinyles haut de gamme sous les marques Quick-Step et Pergo, ainsi que des panneaux à base de bois (panneaux de particules, MDF), des panneaux décoratifs, des systèmes de toiture et des panneaux isolants.

Le groupe UNILIN emploie 5.000 personnes répartis sur 20 sites de production à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de 1,55 milliard d'euros.

Depuis 2005, UNILIN intègre la multinationale américaine Mohawk Industries. Inc. Mohawk est cotée en bourse (NYSE) et qui se positionne en tant que leader sur le marché des revêtements de sol avec des unités de production en Amérique du Sud et Nord, en Europe, Russie et Asie.

En tant qu’employeur, UNILIN se distingue en confiant à de véritables entrepreneurs à chaque poste de chaque niveau, gage de son succès.

Les investissements dans la technologie et les individus font partie intégrante de la culture d'entreprise d'UNILIN. Afin de renforcer la division Flooring, le site de Vielsalm souhaite s’adjoindre les services d’1 (m / f) Coordinateur de maintenance préventive.

VOTRE MISSION Au sein de l’usine Flooring spécialisée en fabrication de sols stratifiés, l’objectif de cette fonction est de mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive dans un environnement industriel de production qui tourne 24h sur 24h, en respectant les objectifs de sécurité, qualité et productivité.

Rapportant au Technical Manager, vous collaborez étroitement avec les acteurs de terrain (Technical Coordinators et Techniciens) et vous assurez un support en maintenance curative, si nécessaire.

A long terme et en fonction de l’évolution de la maintenance, cette fonction pourrait par ailleurs développer la fiabilisation de l’outil dans un souci d’amélioration continue et de performance des équipements.

Par ailleurs, le site étant en croissance et développement constant, vous participerez à la mise en service de projets (lignes de production, intégration ou revamping d’équipements, ) Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à : Réorganiser le magasin (stocks de pièces de rechange) en localisant, géolocalisant et améliorant l’étiquetage des pièces dans un souci d’optimalisation Mettre en place et suivre les KPI relatifs à l’activité du service Rédiger un plan de maintenance préventive, collaborer avec les responsables techniques de chaque section afin d’organiser la maintenance préventive Cibler les points critiques et les améliorations à développer pour réaliser la maintenance préventive conséquente hebdomadaire Déterminer les priorités, organiser et suivre les actions sur le terrain Standardiser le reporting des travaux dans SAP et créer des indicateurs de performance opérationnelle (KPI) Collaborer étroitement avec le département Production pour planifier la maintenance préventive en fonction du planning de production Assurer un support au département Production pour garantir un service de qualité et dans les délais attendus S’assurer du niveau de stocks de pièces de rechange, préparer et commander les pièces, si nécessaire Développer à moyen terme la GMAO Assurer un support sur le terrain et collaborer avec les équipes à la résolution de problèmes techniques complexes Elaborer / tenir à jour des dossier-machines, assurer la gestion de la documentation technique Analyser les données de maintenance et identifier les tendances des performances organisationnelles et celles des équipements qui affectent l’efficience, les coûts, la qualité, la fabrication et la capacité de production de l’usine VOTRE PROFIL Titulaire d’un diplôme supérieur type Ingénieur / bachelier en électromécanique, vous disposez d’une expérience de 4 à 10 ans dans une fonction similaire en industrie.

Une connaissance pratique en GMAO et en méthodologies ciblées en maintenance constitue un atout. Fédérateur, mobilisateur, animateur de l’amélioration continue, vous êtes reconnu pour votre leadership opérationnel sur le terrain et votre pragmatisme.

Doté d’un esprit entrepreneurial et d’une capacité d’anticipation, vous avez la capacité de traiter plusieurs sujets simultanément et de les prioriser.

Manager de terrain, vous disposez des aptitudes essentielles au pilotage indirect des équipes (excellentes qualités relationnelles, diplomatie, capacités de négociation et d’adaptation, force de proposition, esprit d’organisation).

Vous maîtrisez le français et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit). Vous utilisez aisément les logiciels de bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint).

NOTRE OFFRE Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer un groupe international en pleine expansion et très stable sur le plan financier.

L’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine et de collaborer avec une équipe qui prône des valeurs telles que le professionnalisme et l’esprit d’entreprise.

Des conditions salariales évolutives en rapport avec votre fonction, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux, des possibilités de carrière, des défis à l’étranger et toute une gamme de formations.

Profilis gère ce recrutement en exclusivité, tout(e) candidat(e) intéressé(e) est inviter à envoyer son dossier de candidature (cv et lettre d’accompagnement) par courriel : annelise profilis.

be Votre candidature sera examinée rapidement et en toute confidentialité.

Signaler cette offre d'emploi
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Postuler
Mon email
En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
Continuer
Formulaire de candidature