Actuaire Risk Monitoring et ALM Senior / Assurance Vie (H/F) - CDI
BGL BNP Paribas
Luxembourg
il y a 3j

Actuaire Risk Monitoring et ALM Senior / Assurance Vie (H / F) - CDI(

Numéro de l'emploi :

LUX021582)

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagniepropose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour lesparticuliers et les professionnels.

Pour les clients fortunés évoluant dans uncontexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau departenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie ,c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met àl’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité dechacun.

Résolument orientée vers l’avenir,la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable.Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de sescollaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un mondequi change.

Dans le cadre de sondéveloppement, Cardif Lux Vie recherche un / une :

ActuaireRisk Monitoring et ALM Senior Assurance Vie (H / F)

Votre mission

La mission principale du poste consiste à la production dechiffres actuariels pour les besoins de la norme comptable IFRS17 et pour larèglementation Solvabilité 2.

À cetitre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participeraux travaux actuariels de la directive Solvabilité 2 (notamment pour lescalculs des BEL, Risk Margin et pour les suivis des risques de marché etsouscription) ;
  • Participeraux travaux actuariels de la norme comptable IFRS17 (notamment pour les calculsdes PVFCF, RA et CSM) ;
  • Contribuer àla production de reportings règlementaires : QRTs actuariels, rapports S2(SFCR, RSR et ORSA) ;
  • Réaliser desétudes ALM pour la gestion du Fonds Général propre à Cardif Lux Vie ;
  • Effectuer desrevues du modèle de projection dans le cadre de Solvabilité 2 / IFRS17 / ALM ;
  • Mener etproposer des études (Étude de sensibilité afin de mesurer l'impact desévolutions d'hypothèses de modélisation, ...) ;
  • Être force deproposition pour améliorer et optimiser les processus actuels (évolutionsréglementaires, automatisation) ;
  • Collaboreravec les équipes internes Comptabilité Générale et Contrôle de Gestion et avecle groupe BNP Paribas Cardif pour la mise en place de la norme comptable IFRS17en vision cible : Fast close, analyse de mouvements.

    Apports du poste

  • Vous serez au cœur de la gestion des risques et de la production des éléments actuariels de Cardif Lux Vie ;
  • Vous rejoindrez une équipe soudée, travaillant en collectif sur tous les sujets actuariels ;
  • Vous développerez vos compétences en actuariat vie sur le processus complet de production des chiffres Solvabilité 2 et IFRS17 ;
  • Vous aborderez des sujets variés en lien avec les équipes finances en interne et avec le groupe BNP Paribas Cardif.
  • Environnementde travail

    Rattaché(e) à la Direction Actuarielle de Cardif LuxVie, vous intégrerez l’équipe Risk Monitoring et ALM.

    Vous collaborerez étroitement avec le Groupe (BNPParibas Cardif) et les différentes équipes en interne pour l’élaboration descalculs actuariels, de la collecte des données jusqu’à la présentation desrésultats finaux.

    Etudes :

  • De formation supérieure (diplôme de niveau Master BAC +5) en école d'actuariat, d'ingénieurs, de statistiques, ou de mathématiques ;
  • Expérience Professionnelle :

    Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 5 ans au sein d'une société de conseil ou d'une direction Actuariat d’un assureur vie.

    Vous avez une expérience en épargne sur des missions liées à Solvabilité 2 et / ou IFRS 17.

    Compétences Comportementales :

  • Capacité à décider
  • Proactivité
  • Capacité à partager / transmettre des connaissances
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Esprit critique
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
  • Rigueur
  • Compétences Transverses :

  • Capacité à développer les autres et leurs compétences
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
  • Compétences Linguistiques :

    La maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire.

    Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

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