Agile Backend Developer
SFEIR
luxembourg
il y a 3j

Be part of the most innovative European Dev community Envision - Make Real - Learn & Share#Transformation #API #Security #Database #PerformanceNotre vision de l’ Agile Backend Developer : Tu comprends les métiers de nos clients (DDD) et les accompagnes dans leur transformation numérique .

Tu es à l’aise sur au moins un des langages impératifs ( Java, Go, C#, Python, Typescript ) et au moins un des frameworks / outils courants ( Spring, NodeJS, .

Net, Kafka, Docker, K8S ).Tu as conscience que les API et l’exposition de la donnée des entreprises sont essentielles à leur avenir.

Tu aimes découper les monolithes et construire les systèmes de demain (microservice, architecture hexagonale, event driven, API first).

Tu as compris que tester n’est pas seulement utile mais nécessaire.Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser : Migration vers des microservices Mise en place d’ API Rest / gRPC / GraphQL dans le cadre de la rénovation de backends applicatifsMise en place de chatbot avec intégration d’API d’intelligence artificielle (AutoML, Dialogflow) Applications Cloud Native , Continuous Integration & Continuous DeliveryAvec les autres .

s, tu pourras également participer aux Quarters Backs (nos soirées d’échanges techniques dédiées aux sujets Back-end), Cloud Nights ou à nos formations SFEIR School Go, Python, NodeJS, Kubernetes, Docker, Firebase, MongoDB, GCP Cloud Developer, Tu retrouveras aussi nos .

s aux conférences DotGo, Devoxx, Voxxed days Microservices, Cloud Next, DevFest, SnowCamp, BDX I / O, Riviera Dev.* Encourageant la diversité sous toutes ses formes, SFEIR s'est engagé dans une démarche visant à favoriser l’égalité des chances, la prévention et la lutte contre les discriminations et l'égalité professionnelle femmes-hommes.

SFEIR, 2, rue Drosbach, L-3372 Leudelange Luxembourg A plein temps Télétravail autorisé Notre process de recrutement : les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).

Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web : Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante.

J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching . En quoi SFEIR est différent ?

Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur.

Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider.

Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne.

Pas chez SFEIR. 5 raisons qui te feront aimer SFEIR Apprends des meilleurs Tu travailles avec les meilleurs développeurs de ton domaine qui ont développé des solutions techniques les plus innovantes.

Avoir de l'impact Nous envisageons l'avenir en travaillant avec les plus grands. Google, Linux Foundations, Apigee, Louis Vuitton, Teads, Decathlon, Webedia nous font confiance pour livrer leurs projets internationaux.

Partages et transmets Chez SFEIR, l'action de chacun compte. Vous pouvez donc avoir un impact direct sur la gouvernance de l'entreprise à travers différents rôles : évaluateur, conférencier, formateur, ambassadeur.

Booste ta carrière Nous travaillons sur plus de 100 projets simultanés, autant de chances de trouver un environnement propice à ton épanouissement.

Diversité Il y a 26 nationalités différentes parmi les Sfeiriens, avec une tranche d'âge de 20 à 63 ans, et un âge moyen de 31 ans, dont 25% de femmes développeuses.

De quoi es-tu le plus fier, depuis que tu es chez Sfeir? De ma progression Angelo, SFEIRIEN depuis 6 ans - Tech Lead Full Stack

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