Responsable Soutien Social et Psychologique (m/f)
Luxair S.A. (LuxairGroup)
Luxembourg
il y a 5j

LuxairGroup , nous recherchons un(e) : ResponsableSoutien Social et Psychologique (m / f) Missions : Participer àl'élaboration d'une politique de prévention et de réduction desrisques psychosociaux au sein de la société : · Participer à desinstances et groupes de travail.

pilotage de thématiques) ·Concevoir, organiser et animer des projets en lien avec lapolitique de prévention des risques professionnels.

  • Réaliser desmissions ponctuelles de conseil et d'expertise auprès desdifférents interlocuteurs. · Concevoir ponctuellement desformations et autres supports de communication en lien avec laprévention des risques psychosociaux.
  • Intervenir sur desproblématiques individuelles et collectives qui entravent lebien-être des salariés. Interventions collectives : · Réaliser desétudes sur les aspects psycho-socio-organisationnels des situationsde travail · Intervenir auprès d'équipes (suite à des événementspotentiellement traumatiques, en situations de conflits, )Accompagnement individuel ponctuel : · Intervenir auprès dessalariés en situation de difficulté au travail par une démarche dediagnostic, un accompagnement adapté, une orientation vers despersonnes ressources de la société ou extérieures.

  • Proposer uneaide aux salariés en proie à des problèmes familiaux. · Accompagneret aider les salariés dans la gestion de leurs difficultésfinancières.
  • Accompagner les salariés en transitionprofessionnelle. · Intervenir dans des situations spécifiques liéesau bon équilibre psychologique notamment dans la gestion du stress,des maladies de dépendance, des situations traumatisantes vécues autravail ou en privé.
  • Accompagner et rediriger les concernés versles organisations appropriés si besoin. Etablir et entretenir unréseau d'acteurs des secteurs social, médical et paramédical aunivea national et international de sorte à pouvoir donner unsupport efficace à nos salariés dans le cadre des missions définieset nécessitant un support professionnel plus spécifique.

    Etablirdes statistiques annuelles anonymes concernant l'utilisation dudispositif permettant de dégager des pistes prioritairesnécessitant des actions plus globales dans le but d'améliorer lesconditions de travail.

    Profil requis : Critères minimaux requis pourle poste Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) reconnupar le Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche avecautorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé oud'un master en psychologie du travail reconnu au GDL.

    Disposerd'une connaissance approfondie du secteur social et des acteursclés dans ce domaine ainsi que dans les domaines médicaux etparamédicaux dans la grande région.

    Maîtriser le français etl'allemand (parlé & écrit), le luxembourgeois et le portugais(parlé) sont un atout. Expérience professionnelle d'au moins 5 ansdans un poste similaire.

    Être disponible et joignable en casd'urgence. Respecter la déontologie du métier (intégrité, secretprofessionnel et confidentialité).

    Avoir le sens de l'autonomie, del'anticipation et de l'initiative. Faire preuve d'un haut standarden service client. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles etde synthèse.

    Maîtriser les outils informatiques courants. Critèressouhaités ou à acquérir Disposer d'une connaissance approfondie dusecteur social et des acteurs clés dans ce domaine ainsi que dansles domaines médicaux et paramédicaux des différents pays d'originede nos salariés.

    La connaissance de la langue anglaise est unatout. Candidat idéal Toute autre langue sera considérée comme unatout à ce poste

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