Actuaire NonVie (m/f) / Aktuar(in) im Nichtleben
Baloise Group
Luxemburg, Bertrange, Luxemburg
il y a 11h

What you can expect

Vous intégrerez une équipejeune et motivée au sein de notre département actuariat non-vie.

Pour soutenir notresuccursale FRI : DAY (startup Insuretech) à Berlin, nous cherchons un(e) actuaireNon-Vie. Vous participez à la prise en charge des tâches de clôture etrelatives à Solvency II.

Localisé au siège Bâloise Luxembourg, vous travaillezen étroite collaboration avec la succursale allemande et assumez desdéplacements nécessaires vers Berlin.

Dans vos tâches, vous assurez la bonneintégration des données en provenance de la succursale et participez activementà la transition vers IFRS17.

Vous serez, au besoin, encadré par vos collègues actuairesexpérimentés du Luxembourg et en échanges réguliers avec les départementscomptabilité et risk management.

Vosresponsabilités regrouperont :

assurer un échange fluide avec la succursaleFRI : DAY sur les thèmes de data, clôtures et solvabilité

la participation aux calculs de clôture et la miseen place de la norme IFRS17

la participation aux calculs et aux reportingSolvency II ainsi que du Swiss Solvency Test

Vous reporterez directementau responsable du département Actuariat Non-Vie.

Sietreffen bei uns auf ein junges, dynamisches und motiviertes Teamder Abteilung Aktuariat Nichtleben.

ZurUnterstützung unserer FRI : DAY (startup Insuretech) Niederlassung in Berlin suchenwir ein(e) Aktuar(in) im Nichtleben.

Sie werden an der Übernahme von Abschluss-und Solvency II-bezogenen Aufgaben beteiligt sein. Mit Arbeitsort bei der Bâloisein Luxemburg arbeiten Sie eng mit der deutschen Niederlassung zusammen undübernehmen die notwendigen Reisen nach Berlin.

Bei Ihren Aufgaben sorgen Siefür die Integration von Daten aus der Niederlassung und nehmen aktiv an derUmstellung auf IFRS17 teil.

Wo nötig, werden Sie durch das Team der AbteilungAktuariat Nichtleben der Bâloise Luxembourg unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem :

die Gewährleistung einesreibungslosen Austausches mit der FRI : DAY-Niederlassung zu den Themen Daten,Abschlüsse und Solvenz

die Teilnahme an denAbschlussberechnungen und der Umsetzung von IFRS17

die Teilnahme an SolvencyII-Berechnungen und -Berichterstattung sowie am Swiss Solvency Test

Sie rapportieren direkt an den Leiter AktuariatNichtleben der Bâloise Luxembourg.

What we expect

Diplôme d’Actuaire ou BAC+5 en sciencesquantitatives

Connaissancesdes techniques actuarielles relatives à Solvency II et aux processus de clôturesouhaitées

Flexibilité de déplacement requise, en particulierpour des déplacements réguliers à Berlin

Langues :

  • allemand : un avantage pourfluidifier les échanges avec la succursale allemande
  • anglais : bonne maitrise
  • français : connaissances debase nécessaires
  • Contactaisé, bon esprit d’équipe et sachant maintenir des relations professionnellessolides

    Méthodologie de travail rigoureuse, structurée etanalytique

    Sens aigu des responsabilités et capacité àtravailler de manière autonome

    Sens critique, pro-activité et forced'argumentation

    Sens de l'orientation clients et soucieux dutravail bien fait

    Hochschulabschluss in einerquantitativen Fachrichtung, idealerweise Aktuar / in (DAV) oder Bereitschaft zurentsprechenden Weiterbildung

    Kenntnisse derAbschlussprozesse und Solvency II

    Reisebereitschaft,insbesondere für regelmäßiger Dienstreisen nach Berlin

    Sprachkenntnisse :

  • Deutsch : ein Vorteil für den Austausch mit der deutschen Niederlassung
  • Englisch : gute Beherrschung
  • Französisch : mindestens Grundkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

    Strukturierte Denk- undArbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und grosse Eigeninitiative

    Kundenorientierung (intern und extern)

    For us, innovation has a long tradition going back more than 150 years : we have always been developing new answers to the constantly changing needs of our customers.

    It is in our nature to create contemporary solutions for the needs of our digital society. For our approximately 7,200 employees, this is a continuously exciting challenge.

    Thanks to our services, we are the first choice for customers who simply want to feel secure. The numerous tasks of an insurance company make us a "house of a hundred professions", united by a common goal : maximum benefit for our customers.

    In this way, solutions, offers and services are created in a working environment based on partnership and innovation that enables us to meet the challenges of the future in the best interest of our clients.

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