Project Manager Compliance
KEYTEO
Luxembourg, Luxembourg
il y a 6j

Description de la société

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients.

Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients.

Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir.

Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

  • LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / company / keyteo / mycompany /
  • Web : www.keyteo.com
  • Instagram : keyteogroup
  • Facebook : https : / / www.facebook.com / keyteogroup /
  • E-mail : recrutement-lu keyteo.com
  • Activities

    La personne recherchée aura pour tâches :

    1 / La coordination de la mise en conformité des contrats d'externalisation et de prestations de services existants ainsi que de la mise en place des contrats manquants de la Fonction.

    Cette coordination s'effectuera en mode projet, une Gouvernance ad hoc devra être définie.

    2 / La mise en place d'une Gouvernance en mode BAU dédiée à la gestion et au suivi des contrats d'externalisation.

    3 / Le pilotage et le reporting vers le Management et le Groupe

    Required profile

    Description des compétences spécifiques convenues

    Dans le cadre de la réalisation de ces tâches, les compétences spécifiques convenues sont les suivantes :

    Compétences techniques :

    Connaissance approfondie de la Banque et des spécificités de la Fonction Compliance.

    Connaissance des enjeux réglementaires locaux liés à la Conformité et aux externalisations.

    Expérience en gestion de Projet.

    Excellentes aptitudes à communiquer et coordonner le travail de différents intervenants.

    Appétence pour les sujets réglementaires et de gouvernance.

    Compétences comportementales :

    Autonomie, sens des priorités et de l'organisation.

    Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.

    Aisance relationnelle et assertivité.

    Capacité d'interaction avec le Management et les structures centrales.

    Proactivité.

    Compétences linguistiques :

    Anglais.

    Profil et compétences génériques

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