Stagiaire – WebMaster Marketing Digital (H/F)
BGL BNP Paribas
Luxembourg
il y a 4j

Stagiaire WebMaster Marketing Digital (H / F)(

Numéro de l'emploi :

BAN003797)

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas faitpartie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaireset financiers.

Avec BGL BNP Paribas , le Groupe BNPParibas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeursdu Grand-Duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marchénational et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zonesfrontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un / une :

Stagiaire WebMaster Marketing Digital (H / F)

Mission de 6 mois

Vous devez impérativement justifier d’une conventionde stage couvrant l’intégralité de la période visée.

Votre mission

Le / la WebMaster Marketing Digital sera intégré(e)à l’équipe Digital Leads, sous la responsabilité de notre Digital MarketingManager.

Il / elle sera amené(e) à collaborer avec les autres membres del’équipe : notre Lead Generation manager et notre Conversion contentmanager.

Les missions du Web Master Marketing digital

En coordination avec notre Conversion contentmanager :

  • Assurer le suivi et la coordination des étapes de production de contenu sur le site public www.bgl.lu suivantes, en collaboration avec les équipes communication et marketing opérationnel :
  • oResponsablede la coordination des traductions en collaboration avec les équipesCommunication ;
  • oGestiondes demandes de visuels et testing en collaboration avec les graphistes ;
  • oContribution descontenus sur le CMS Adobe Experience Manager ;
  • oValidation4 yeux avant publication.

  • Est chargé de la maintenance du site public :
  • Log des demandes de maintenance réglementaires, commerciales dans le backlog maintenance de l’équipe ;
  • Suivi du traitement des demandes, Communication, Produit et Juridique ;
  • Log et suivi des incidents IT en collaboration avec les équipes IT;
  • Responsable de la mise à jour des localisateurs d’agences du site public et Google Business.
  • En coordination avecnotre Lead Acquisition Manager :

  • Prendre part aux analyses stratégiques :
  • des rapports de campagne afin de déterminer la performance des actions marketing digital ;
  • SEO ;
  • des enquêtes de satisfaction du site public.
  • En coordination avec toute l’équipe :

  • Participer auxinitiatives d’acculturation des stakeholders de l’équipe aux best practices etenjeux du marketing digital (présentation d’équipe, de départements) ;
  • Participer auxcérémonials de la méthode Agile en place dans l’équipe (Daily, Affinage, Sprintplanning, Sprint review, Rétrospective) ;
  • Apport du poste :

  • Développerdes compétences de webmastering, content management, lead acquisition etgestion de projet digitaux ;
  • Apprendreà travailler et collaborer dans une équipe Agile ;
  • Participerà l’acculturation digitale des collaborateurs BGL BNP Paribas.
  • Environnement de travail :

    Vousserez intégré(e) aux équipes Marketing Opérationnel, pôle Digital Leads. Voustravaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du pôle DigitalLeads et Marketing Opérationnel de manière plus globale.

    Vous serez amené(e) àcollaborer avec différents services de l’entreprise : équipes Communication,équipes IT, équipes Juridique et Compliance, notamment.

    Etude :

    Master 1 ou 2 en Marketingou Communication, de préférence avec une spécialisation digitale

    Expérience Professionnelle :

    Une première expériencedans le domaine du marketing digital ou de la communication digitale serait unplus

    Compétences Comportementales :

    Proactivité

    Capacitéd’adaptation

    Capacitéà collaborer / travail d’équipe

    Espritcritique

    Capacitéd’organisation

    Ecouteactive

    Capacitéà communiquer - à l’oral et par écrit

    Etreorienté client

    Créativité& Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

    Etreorienté résultats

    Capacitéà synthétiser / simplifier

    Rigueur

    Compétences Transverses :

    Capacitéd’analyse

    Curiosité etveille digitale

    Compétences Techniques :

    Rédactionweb

    Uneexpérience de contribution via un CMS serait un plus

    Uneconnaissance de la méthodologie agile serait un plus

    Maîtrisedu pack office

    Desnotions d’html seraient un plus

    Compétences Linguistiques :

    Anglais (business)

    Allemand serait un plus

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