HR Business Partner (m/f)
POST Group
Luxembourg, Luxembourg
il y a 4j

Vos missions

  • Supporter, conseiller et accompagner les managers dans leur gestion RH opérationnelle, dans le pilotage des organisations et réorganisations ainsi que dans l’encadrement de leurs équipes dans un contexte de changement
  • Être le point de contact RH privilégié pour les collaborateurs
  • Recenser et analyser les besoins du métier et participer à l’établissement du plan de recrutement
  • Accompagner et conseiller les managers dans leurs décisions RH (ex. gérer le processus de mobilité interne, plan de formation, application des procédures RH) et assurer un rôle de facilitateur et de médiateur dans des situations conflictuelles
  • Participer à des projets et initiatives RH qui contribuent à la culture du changement et à l’optimisation HR
  • Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines
  • Vous vous prévalez d’une expérience similaire de minimum 5 années
  • Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail luxembourgeois et des processus RH au sein d’une entreprise
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du contact
  • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité et êtes doté (e) d’un réel sens du service client et de la confidentialité
  • Vous maîtrisez parfaitement les langues française et anglaise, le luxembourgeois et l’allemand constituent un avantage
  • Postuler
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