HEAD OF IT PROCUREMENT (M/F)
Banque Raiffeisen
Leudelange, Luxembourg
il y a 3j

Responsabilités :

  • Gérer de bout en bout le processus des achats IT en matière de hardware, software, services et sous-traitance
  • Gérer les appels d’offres (RFI, RFP) en étroite collaboration avec les parties prenantes de la Banque (IT et Métiers)
  • Négocier les offres reçues des fournisseurs dans le but de garantir l’adéquation aux besoins et la qualité des prestations, de minimiser les risques et d’optimiser la structure des coûts IT
  • Coordonner et participer à la contractualisation avec les parties prenantes (IT, Métiers et Juridique)
  • Maintenir le référentiel des contrats IT
  • Développer et entretenir la connaissance du marché (Luxembourg et international) en termes d’offres, de stratégies fournisseurs et de modèle de pricing
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies de sourcing et des initiatives de réduction des coûts IT
  • Evaluer les fournisseurs et procéder si nécessaire à une due diligence
  • Mesurer la performance des services délivrés par les fournisseurs et développer l’amélioration continue dans la collaboration avec les fournisseurs
  • Entretenir la liste des fournisseurs autorisés
  • Profil souhaité :

  • Diplômé de l’enseignement supérieur (min BAC+5) en ingénierie ou informatique
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans acquise en achats IT et / ou en gestion des fournisseurs
  • Bonnes connaissances en analyse financière et stratégique
  • Certification ISM ou CIPS est considérée comme un avantage
  • Excellentes connaissances et pratique des techniques de négociation
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
  • Excellentes capacités de leadership
  • Capacité d’analyse, sens de la précision et de la rigueur
  • Sens des responsabilités, proactivité et flexibilité
  • Capable de travailler dans un environnement évolutif et de réagir rapidement afin de respecter les délais
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois et / ou de l’allemand constitue un atout
  • Nous vous offrons :

  • De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
  • Un package de rémunération en ligne avec vos compétences et responsabilités comprenant un certain nombre d’avantages extralégaux et une partie variable basée sur votre performance individuelle
  • Travailler dans un environnement de travail dynamique et collégial
  • L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la banque
  • L’opportunité de bénéficier d’un budget dédié à votre formation professionnelle continue
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