IT Project Manager Payments (m / w / d) - Referenz : 210410
Apply Now Publish Date Feb. 09, 2022 Location Münsbach Luxembourg, Leudelange Luxembourg, Contern Luxembourg Company WorldLine
Als IT Project Manager Payments (m / w / d) verantworten und gestalten Sie spannende Lösungen in den Bereichen eCommerce Payments (3-D Secure / Authentication) sowie Mobile Payments.
An unserem Standort Frankfurt managen Sie internationale Implementierungsprojekte in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen sowie den technischen Kolleg*innen bei Worldline.
Ihre Aufgaben :
Sie führen eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung unserer Payment-Prozesse und-anwendungen durch und repräsentieren Worldline bei unseren Kund*innen
Hierbei konzipieren und betreuen Sie - gemeinsam mit unseren Kund*innen und Partner*innen - die Implementierung von Prozessen sowie von Prozessoptimierungenmit Fokus auf kartenbasierten eCommerce Payments sowie Mobile Payments
Sie stellen sicher, dass Projekte erfolgreich verwirklicht werden
Sie packen Probleme an, finden rasch Lösungen und stellen zeitnahe Updates für Ihr Projektteam bereit
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Prüfung und Dokumentation von inhaltlichen, zeitlichen und kostentechnischen Änderungen in Ihrem Projektbereich
Anforderungen :
Sie haben ein Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Bezug
Sie bringen Interesse an den Themenfeldern Payments und eCommerce mit
Sie haben idealerweise bereits relevanteErfahrung im Projektumfeld gesammelt
Der Umgang mit internen und externen Kund*innen bereitet Ihnen Freude
Sie besitzenstarke kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine analytische und eigenständige Arbeitsweisemit
Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Problemstellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mitMS Office
Was wir Ihnen bieten :
Sie werden Teil eines weltweit führenden Unternehmens der Paymentbranche
Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und erhalten eine attraktive Vergütung
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt : Sie können zwei Tage pro Woche im HomeOffice arbeiten und zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitstag und ihr Privatleben besser miteinander vereinbaren können
Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub + 5 Tage Bildungsurlaub
Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss z.B. für Ihre Kinderbetreuung oder Ihre Fahrtkosten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Schulungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial vollständig ausschöpfen können
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