Chef d’Equipe Electricité

EGDL SA

Pétange, Luxembourg

il y a 6j

EGDL S.A. est spécialisée dans le domaine électrique, l'intégration de systèmes et la prestation de services dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et des infrastructures.

Son approche multi métiers lui permet d'anticiper les besoins de ses clients et de leur offrir un éventail unique et complet de produits et de services.

EGDL S.A. montre ainsi sa capacité à produire des systèmes globaux optimisés.

EGDL S.A. (Electricité du Grand-Duché de Luxembourg, Société Anonyme) a été créée à l’initiative de Monsieur Olivier WATRIN en août 2004.

Au fil des années, l’activité prend de l’ampleur et, fin 2008, EGDL S.A. comptant une trentaine de salariés, intervient sur des marchés d’Etat comme sur des projets privés.

En septembre 2009, suite à l’acquisition d’un bâtiment à Pétange, 16 rue Robert Krieps, le siège social est déplacé permettant ainsi de disposer d’un parking privé, de dépôts pour le stockage des fournitures, du matériel.

En juin 2011, Monsieur WATRIN cède EGDL S.A. au groupe français Demathieu Bard. EGDL S.A. est donc devenue une filiale de cette structure qui compte plus de 4 000 salariés et connaît une implantation mondiale sur le marché du gros-œuvre.

Notre objectif actuel est d'accroître encore notre activité au Luxembourg mais aussi à l'étranger avec l'implantation d'une filiale en France.

Depuis début 2015, EGDL Lorraine SAS a été créée et se développe sur le territoire français. Une centaine de collaborateurs en font partie et une flotte de 50 véhicules.

La société se positionne sur de nombreux marchés tels que la Commission Européenne, les Administrations Communales, la Cour de Justice Européenne, et bien d’autres !

Nos principales activités sont :

Pour le pôle bâtiment : Moyenne tension, Basse tension, Sécurité systèmes, Informatique / Téléphone

Pour le pôle industrie : Electricité, Tuyauterie, Serrurerie, Moyenne tension

Un pôle maintenance intervient 24h / 24h et 7j / 7j selon contrat de maintenance

RESPONSABILITÉS

Seconder le Chef de Chantier dans le suivi du chantier (suivi de l’avancement des travaux jusqu’à la finalisation) en respectant le planning

Manager une équipe d’électriciens (relevés d’heures, affectation du personnel aux tâches à réaliser, )

Affecter les membres de son équipe aux postes de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser et effectuer des ajustements lorsque cela est nécessaire selon les difficultés rencontrées, les éventuelles modifications de planning ou tout autres aléas

Être le lien entre le personnel et la hiérarchie en tenant un rôle fondamental de transmission et d’explication des informations

Détecter les besoins de son équipe : éventuels besoins en formation ou de communication, de manière à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions à titre individuel ou collectif

Réaliser les travaux sur chantier et prévoir l’approvisionnement du chantier en matériel courant en lien avec le Chef de chantier

En l’absence de chef de chantier, il est la personne ressource, gère les priorités et résout les difficultés ou préviens sa hiérarchie en cas d’impossibilité de dépannage

Travailler dans le respect des procédures qualité et sécurité et faire respecter les règles qualité et sécurité

Gérer les urgences de chantiers

COMPÉTENCES REQUISES

Etre titulaire d'un Bac à Bac+2 (type Bac Pro Electrotechnique)

Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire

NOUS OFFRONS

Equipe conviviale,

Autonomie dans le travail,

Possibilité d’évolution,

Projets attractifs et différents.

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