Junior Consultant für IT-Audit/ IT-Prüfung - Technology Risk (w/m)
EY
Heisdorf-sur-Alzette, LU
il y a 6j
source : Monster

Junior Consultant für IT-Audit / IT-Prüfung Technology Risk (w / m) What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

Hier bei EY hast Du die Möglichkeit, ein wirklich außergewöhnliches Erlebnis zu schaffen. Wir

statten Dich mit den neuesten Technologien aus, umgeben Dich mit leistungsstarken Teams,

bieten dir eine globale Ausrichtung sowie eine vielfältige integrative Kultur, die Du benötigst, um

Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme

entwickelst Du die Fähigkeiten, die Du benötigst, um heute und in Zukunft einen bedeutenden

Beitrag zu leisten - dabei bauen wir gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und

Führungskräften auf, die Dich bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

The opportunities : your next adventure awaits

Risikomanagement schützt die Geschäftsleistung und trägt zur Aufrechterhaltung der Ergebnisse bei. Es geht

darum, ein klares Verständnis von Risiken zu erreichen und Pläne zu deren Management zu entwickeln.

Als einer unserer Risikoexperten arbeitest du mit internationalen Kunden zusammen. Du unterstützt Sie, einen

integrierten, ganzheitlichen Ansatz für Risiken zu entwickeln und von ihren Investitionen in interne Kontrollen

zu profitieren.

Du arbeitest in multidisziplinären Projekten und hilfst großen globalen Kunden, die Geschäftsleistung zu

transformieren und aufrechtzuerhalten. Durch den Anschluss an unser marktführendes globales Netzwerk

erhälst du die Erfahrung, die du benötigst, um ein außergewöhnlicher Risikoberater zu werden.

Als Risk Assurance Junior betreust du überwiegend IT-Audit-Projekte und arbeitest direkt mit EY Global

Teams sowie lokalen und internationalen Endkunden zusammen. Du bist für Projekte wie IT-Audits,

SOx, ICFR oder ISAE Prüfungen verantwortlich. Dazu gehört auch die Prüfung von IT General

Controls für die folgenden Bereiche

  • Access Management,
  • Change Management,
  • IT Operations sowie Geschäftsprozesskontrollen ( Purchase to Payable) (IT Application Controls). What we look for
  • Du verfügst über eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Dein Wissen ist wichtig. Aber die
  • richtige Denkweise ist genauso bedeutsam, um Erfolg zu bestimmen. Wir suchen Menschen, die

    innovativ sind, agil arbeiten und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten können.

  • Du bist neugierig und zielgerichtet. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen
  • sehen und bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden, die eine bessere Arbeitswelt

    schaffen.

  • Du bist inklusive. Wir suchen Menschen, die unterschiedliche Perspektiven suchen und annehmen,
  • Unterschiede schätzen und ein Team einbeziehen, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen

  • Qualifikationen :
  • Du hast einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Zertifizierung in Informatik,
  • Informationssystemen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnliches

  • Du interessierst dich für die Effizienz von Prozessen und Systemen, für IT- Kontrollen und wie
  • Technologien Unternehmen dabei unterstützen, ihre Leistung zu steigern und ihre Return on

    Investment zu maximieren.

  • Du bist organisiert, aber auch flexibel und in der Lage verschiedene Herausforderungen und
  • Aufgaben zu bewältigen.

  • Proaktivität, Leistungsbereitschaft und kommunikative / zwischenmenschliche Fähigkeiten gehören
  • zu deinen Stärken

  • Du sprichst Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist wünschenswert
  • What’s in it for you

  • Forciere Deine technischen Fähigkeiten und transformativen Führungsqualitäten mit
  • zukunftsorientierten Kursen und Entwicklungsprogrammen.

  • Erweitere Deine Horizonte, indem Du in hochintegrierten Teams auf der ganzen Welt arbeitest und
  • mit Menschen mit unterschiedlicher Hintergründe - sowohl beruflich als auch kulturell.

  • Hole das Beste aus Dir heraus, indem Du kontinuierlichst in Dein persönliches Wohlbefinden und
  • Deine berufliche Entwicklung investierst.

  • Entwickle Deine persönlichen Mehrwert und helfe uns, einen positiven Effekt auf unsere Teams, unser
  • Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft zu erzielen - um gemeinsam eine bessere Arbeitswelt

    aufzubauen. What you can expect

  • Erster HR Call, um Dich und Deinen Werdegang näher kennnen zu lernen
  • Danach wirst zu einem persönlichen oder virtuellen Interview mit unseren Business Recruiter
  • eingeladen

  • Abschließend teilen wir Dir unsere finale Entscheidung mit.
  • Wenn dich das Gelesene begeistert hat, klicke einfach auf die Schaltfläche "Apply for job" oder wende
  • dich an Sophie Weber

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