Responsable de Patrimoine Applicatif IT (H/F)
BNP Paribas
Schrassig, LU
il y a 2j
source : Monster

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels.

Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie , c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un : Responsable de Patrimoine Applicatif IT (H / F) CDI Votre mission Vous serez en charge du pilotage du patrimoine applicatif Passif .

Ce patrimoine est au cœur du système d’information de Cardif Lux Vie avec deux applications majeures : le système de gestion des polices d’assurance (Solife) et l’outils de génération de documents et courriers client (BDOC).

Vous garantissez la bonne santé du patrimoine tout au long du cycle de vie des applications, de la construction (développement, projet ) à la gestion quotidienne (maintenance applicative).

Vous aurez la responsabilité de :

  • Garantir le bon fonctionnement, l’évolution et les montées de versions des applications sous votre responsabilité, en assurant la qualité des livraisons, la maîtriser des coûts et des risques (obsolescence, sécurité)
  • Gérer la relation avec les différents Métiers,
  • Piloter la relation avec les différents prestataires (éditeurs de Solife et BDOC, intégrateurs, prestataires informatiques) et notamment les développements externalisés
  • Assurer la réussite des projets sous votre responsabilité
  • Collaborer avec les autres services dans l’élaboration des solutions et la réalisation des projets
  • Faire respecter les processus et les procédures en vigueur
  • Mettre en œuvre une démarche amélioration continue
  • Vous pilotez le budget des projets et de la maintenance. Vous aurez la responsabilité de :

  • Construire le budget en collaboration avec le CIO et les autres patrimoines applicatif,
  • Suivre les encours,
  • Détecter les dérives.
  • Vous piloterez une équipe composée de chefs de projet, d’analystes métier et de développeurs. Vous aurez la responsabilité de :

  • Gérer les ressources humaines en fixant les objectifs, identifiant les besoins en formation et en accompagnant l’évolution de l’équipe
  • Assurer l’alignement entre le plan capacitaire d’une part et les feuilles de routes de maintenance et projet d’autre part
  • Gérer les priorités et le planning de charge de l’équipe
  • Apport du poste : Manager depuis plusieurs années dans le domaine de l'IT vous souhaitez développer vos compétences managériales et étendre votre connaissance technique et fonctionnelle.

    Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous serez un acteur clé pour répondre aux enjeux de Cardif Lux Vie (digitalisation, automatisation, développement de nouveaux marchés) et pour améliorer la qualité des services IT aux Métiers.

    Environnement de travail : Le poste est à pourvoir au sein du département IT de Cardif Lux Vie, sous la responsabilité du CIO.

    Vous serez Team Leader / Manager d'une équipe d’environ 20 collaborateurs aux profils de Chefs de projet, Analyste métier et de Développeurs en charge des projets et de la maintenance de plusieurs applications clefs du SI de Cardif Lux Vie.

    Votre profil Etudes : De formation supérieur Bac+4 / 5 dans le domaine de l’informatique ou de management des systèmes d’information Expérience Professionnelle : Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans, incluant du management d’équipe, la gestion d’un PMS ou d’un Core System, la gestion de la relation avec un éditeur et / ou le pilotage de centre de développements externes.

    Compétences Comportementales :

  • Capacité à décider
  • Proactivité
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Esprit critique
  • Capacité d’organisation
  • Ecoute active
  • Etre orienté client
  • Résilience
  • Etre orienté résultats
  • Capacité à synthétiser / simplifier
  • Rigueur
  • Compétences Transverses :

  • Capacité à élaborer et à adapter un processus
  • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences
  • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité d’analyse
  • Compétences Techniques :

  • Connaissance des métiers de l’assurance et de la finance ;
  • Connaissance générale de l’informatique, des différents langages de programmation et des infrastructures et architectures informatiques modernes ;
  • Connaissance des processus de développement d’applications.
  • Gestion d’un PMS (Solife serait un plus) ou d’un Core System
  • Pilotage de prestation externalisées (éditeur, intégrateur, centres de développement)
  • Négociation avec des prestataires informatiques (éditeurs, intégrateurs, centres de développement)
  • Compétences Linguistiques : Pratique courante du français et de l’anglais Votre profil Etudes : De formation supérieure (niveau Master) dans le domaine de l’informatique ou de management des systèmes d’information Expérience Professionnelle : Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans, incluant du management d’équipe, la gestion d’un PMS ou d’un Core System, la gestion de la relation avec un éditeur et / ou le pilotage de centre de développements externes.

    Compétences Comportementales :

  • Capacité à décider
  • Proactivité
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Esprit critique
  • Capacité d’organisation
  • Ecoute active
  • Etre orienté client
  • Résilience
  • Etre orienté résultats
  • Capacité à synthétiser / simplifier
  • Rigueur
  • Compétences Transverses :

  • Capacité à élaborer et à adapter un processus
  • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences
  • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité d’analyse
  • Compétences Techniques :

  • Connaissance des métiers de l’assurance et de la finance ;
  • Connaissance générale de l’informatique, des différents langages de programmation et des infrastructures et architectures informatiques modernes ;
  • Connaissance des processus de développement d’applications.
  • Gestion d’un PMS (Solife serait un plus) ou d’un Core System
  • Pilotage de prestation externalisées (éditeur, intégrateur, centres de développement)
  • Négociation avec des prestataires informatiques (éditeurs, intégrateurs, centres de développement)
  • Compétences Linguistiques : Pratique courante du français et de l’anglaisDans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

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