Adjoint·e à la Direction de centre axe technique - Accueil des Demandeurs d'Asile - Stockem (h/f/x)
Croix-Rouge de Belgique - Communauté fr
Stockem
il y a 2j
source : alterjob.be

Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone Acteur de référence dans le domaine de l'action humanitaire, la Croix-Rouge de Belgique mène un combat de tous les instants pour soulager la souffrance des hommes et prévenir les crises humanitaires.

Les actions de la Croix-Rouge sont en toutes circonstances guidées par les Principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité.

La Croix-Rouge de Belgique focalise ses activités entre autre dans les domaines d'activités suivants :

  • Actions solidarité : La Croix-Rouge lutte quotidiennement pour améliorer les conditions d'existence des personnes vulnérables.
  • Interventions Catastrophes : La Croix-Rouge travaille chaque jour pour prévenir et alléger les souffrances des victimes de catastrophes
  • Sensibilisation Humanitaire : La Croix-Rouge promeut activement le respect des principes humanitaires, la non-discrimination et la tolérance
  • Protection Santé : La Croix-Rouge protège la vie et la santé de chacun, sans aucune discrimination
  • Les Actions Internationales : Renforcement des Sociétés Nationales partenaires et spécifiquement dans les pays du Sud (Urgence, Coopération au Développement) Contexte et fonction Le Département Accueil des Demandeurs d'Asile (ADA) en quelques mots : il a pour mission d'organiser et d'assurer un accueil digne et humain des demandeurs d'asile.
  • Près de 800 collaborateurs assurent la gestion de + / - 20 centres et proposent des projets de vie aux migrants sous la forme de suivi social, de formations, etc.

    Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir des personnes qui demandent la protection en Belgique.

    Cela se fait notamment grâce aux centres qui ont pour but d'accompagner et d'assurer un accueil digne et humain des demandeurs de protection internationale en accord avec les sept principes de la Croix-

    Rouge. Ceci est rendu possible grâce aux nombreux collaborateurs travaillant chaque jour dans les différents centres d'accueil et à la coordination.

    La mission principale de l'Adjoint / e au Directeur / rice de Centre consiste à seconder le / la Responsable de Centre dans la gestion et l'organisation des activités du Centre, voire le / la remplacer si nécessaire.

    Par ailleurs, en collaboration avec le / la Directeur / rice, il / elle veillera à assurer la bonne marche du Centre dans tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-

    Rouge, Communauté francophone, les normes établies par le Département ADA et dans le respect de la législation belge et européenne.

    A ce titre, il / elle assume la responsabilité de :

    Contribuer aux réflexions stratégiques en étroite concertation avec le / la directeur / rice du centre

    Coordonner le suivi du plan d'action annuel

    Opérationnaliser les nouveaux projets

    Gérer l'équipe technique et infrastructure

    En collaboration avec le / la responsable du centre, il / elle :

    Est responsable du fonctionnement général du centre : transports, repas, hébergement, permanences sociales et médicales,...

    Organise toutes les activités d'accueil dans le respect des procédures et normes de qualité du département ADA et du cadre légal

    Veille à la sécurité du personnel et des habitants du centre

    Gère les incidents / événements internes au centre

    Par ailleurs; ses tâches consisteront à :

    Réaliser l'horaire et le planning des tâches ; gérer les absences et les remplacements

    Participer aux évaluations du personnel

    Animer les réunions de service / thématiques

    Encadrer pédagogiquement l'équipe

    Gérer et accompagner les volontaires

    Etre disponible, à l'écoute et accompagner le développement des collaborateurs

    Développer et gérer avec l'équipe des projets innovants au niveau local visant à améliorer la qualité de l'accueil

    Incarner et communiquer les valeurs et les procédures dans le centre, être moteur de changement

    Représenter la direction du centre sur des thématiques définies en concertation avec cette dernière

    Gérer les transferts (lieux adaptés, disciplinaires) en concertation avec le / la responsable du centre

    Gérer les sollicitations, projets et événements avec des partenaires (écoles,...) et acteurs locaux

    Assurer les synergies entre les services du centre

    Assurer le lien avec la coordination ADA (infrastructures, logistiques, formation)

    Assurer la 2ème ligne vis-à-vis des habitants du centre Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier (minimum) à orientation technique, construction, management ou sciences sociales

    Vous avez une bonne compréhension et / ou expérience dans la coordination des aspects techniques et d'infrastructures

    Vous avez un réel intérêt et / ou connaissance de la législation et des procédures liées à la problématique des demandeurs d'asile

    Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (communication orale), la connaissance d'autres langues étrangères est un atout

    Vous possédez une expérience probante dans la gestion d'équipes dans le domaine social et dans un environnement multiculturel

    Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives

    Vous arrivez aisément à motiver une équipe, l'évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun

    Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l'aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress

    Vous savez faire preuve de polyvalence, de flexibilité, d'écoute active, d'empathie, vous êtes ouvert(e) à la discussion et à la collaboration

    Vous êtes organisé, bon négociateur et avez un excellent sens des responsabilités

    Vous travaillez en autonomie tout en respectant le cadre imposé

    Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge Conditions et contrat Contrat de travail à durée indéterminée -

    Temps-plein. Horaire variable et prestations en soirées, week-ends et jours fériés

    Début du contrat prévu : dès que possible

    Lieu de travail : 6700 Stockem (Arlon)

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