Gestionnaire en Acceptation Médicale Assurance Vie (M/F) CDI
AXA Assurances Luxembourg
Luxembourg
il y a 4j
source : jobs.lu

Votre mission Au sein de la cellule Acceptation médicale du service Vie Particuliers, vous évaluez l’état de santé des clients afin de définir les conditions d’acceptation d’un contrat d’assurance Vie dans le cadre de nos procédures.

  • Pour cela, vous prenez en charge dans notre équipe d’acceptation médicale : La sélection médicale, l’étude et la tarification de nouveaux contrats (décès et invalidité) proposés par nos intermédiaires (dossiers médicaux, financiers, questionnaires sports, professions, risques de séjours, ) et en collaboration avec notre réassureur ;
  • La recherche d’information et la constitution des dossiers ; La gestion des courriers afférents aux dossiers étudiés ; L’application et le respect des standards de qualité et de fiabilité inhérents aux procédures de gestion, aux conditions générales et aux attentes des services internes et externes ;
  • La participation à l’amélioration continue du fonctionnement, des produits et de la sélection médicale. Votre profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine médical ou vous justifiez d’une expérience significative en assurance Vie liée à l’évaluation des risques et plus particulièrement en acceptation médicale.

    Vous maitrisez le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand est un atout. Vous maîtrisez impérativement les outils Office, et en particulier Excel.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre aptitude à évaluer et apprécier les risques.

    Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant et porteur, l’expérience et les opportunités d’une entreprise locale à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant.

    Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

    Les candidatures papier ne seront pas traitées.

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