Tech Lead / Software Architect (JAVA) H/F
Consort NT
Luxembourg
il y a 18h

ROLES ET RESPONSABILITES

en tant que responsable technique

  • écrit activement le code.
  • Responsable de la définition des standards et du suivi de la qualité globale des livraisons de son équipe
  • Définira les principes de développement logiciel (processus, technologie choisie, normes de codage, configuration IDE) entre les différentes équipes de développement.
  • Signaler les progrès, l’état et les risques au responsable de projet et / ou au responsable informatique
  • dirige et coordonne les équipes de développement :
  • suivre la méthodologie du projet Agile (Scrum)

    communiquer avec succès des concepts, des directives et des spécifications

    mentorat / coaching augmentant la satisfaction et l’efficacité de son équipe

    Introduit et suit les meilleures pratiques (style de programmation, archétypes de projet, styles de code, pipelines ci cd, gestion de version, gestion de dépendance, gestion de version, révision de code, couverture de test, revue de documentation, etc.).

    en tant qu’architecte

  • Convertir les exigences de l’entreprise en conception logicielle ou avec la solution,
  • S’assurer que les logiciels répondent à toutes les normes de qualité, de sécurité, de modification, d’extensibilité, etc.
  • Anticiper les demandes futures dans sa conception et travailler à la réduction du département technique.
  • Se concentrer sur les attributs de qualité clés qui entraînent une vision architecturale (évolutivité, performances, problèmes de convivialité, etc.)
  • Peut fonctionner en mode RnD en exécutant POC pour une future architecture de projet / application / plate-forme
  • Effectue ou passe en revue les évaluations et les estimations de l’effort pour les futurs projets possibles
  • PROFIL : Softkills

    Softkills

    Esprit d’équipe, flexible et capable de travailler avec les utilisateurs finaux et les utilisateurs techniques

    D’excellentes compétences en communication doivent être en mesure de communiquer clairement des idées, des décisions et des raisonnements aux membres de l’équipe techniques et non techniques.

    Qualités organisationnelles et de leadership de grande qualité

    Doit pouvoir travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés

    Un esprit technique avec une grande attention aux détails

    Créativité face aux défis techniques / résolution de problèmes / compétences analytiques

    Fortes compétences écrites et verbales

    o l’anglais et le français sont des incontournables

    o Allemand et / ou luxembourgeois considérés comme un atout

    Compétence et experience :

    Baccalauréat / maîtrise en informatique / systèmes d’information d’entreprise.

    Minimum de 6 ans d’expérience en tant qu’ingénieur logiciel

    Expérience avérée dans la direction d’équipes de développement avec des résultats probants avec des méthodologies agiles et les pratiques de Devops

    Expérience confirmée de l’intégration de systèmes dans des environnements complexes.

    Excellente connaissance de l’architecture de projet, d’application et de plateforme utilisant les technologies basées sur Java.

    Excellente connaissance de UML et d’autres frameworks de modélisation.

    Doit avoir une solide expérience dans les technologies suivantes :

    o Java, frameworks de test, frameworks front-end

    o Principes SOA, modèles de sécurité, serveurs d’applications Java.

    o Services Web SOAP / Restful, conception pilotée par événement à l’aide de Broker

    o CI / CD : outils Maven, Nexus, Jenkins, Sonar, SVN, Git, Ansible ou similaires

    o Processus de gestion de la configuration / contrôle de la source et de l’automatisation de la construction

    Considéré comme un plus

    o compréhension du domaine des télécommunications

    o Apache Camel, OSGI (Karaf), JBoss AS / EAP, Red Hat SSO, Red Hat Fuse

    o Plateformes BPM idéalement Alfresco Activiti

    o solutions PaaS telles que Cloudfoundry, Openshift

    o Microservices, Docker, Conteneurs, Orchestration (Swarm, Kubernetes)

    o Méthodologie et pratiques du projet JIRA, Confluence, Agile (Scrum)

    Présentation de Consort NT

    Ici, on innove,

    Ici, vous êtes précieux ,

    Ici, vous allez grandir et nous aussi.

    Consort NT, présent en France, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Canada et Maroc, compte près de 2 000 collaborateurs et 140 M€ dédiés au marché de l’intégration et l’infogérance de systèmes et d’infrastructures informatiques.

    L’innovation technologique et opérationnelle est au cœur de nos offres et de nos projets, s’appuyant sur l’agilité et l’expertise de nos équipes.

    La qualité de nos prestations, nos certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000-1 et ISO 27001, ainsi que la proximité développée avec nos clients nous valent une place privilégiée au sein des directions de systèmes d’information de grands comptes aussi bien dans l’industrie et le service, la santé que dans la banque et l’assurance.

    Dans un monde où la qualité du service rendu est clé, les hommes et les femmes de Consort NT sont notre plus grande richesse.

    Partager Nom complet / Full Name Adresse de messagerie / Email LinkedIn URL (optionnel) Viadeo URL (optionnel) Message CV / Resume Envoyez votre CV / curriculum vitae ou tout autre fichier pertinent (pdf, doc, docx, jpg).

    Taille du fichier max. : 5 Mo. Are you human?

    Les réponses aux questions précédées d’un astérisque sont obligatoires. L’absence de réponse à ces éléments est bloquante.

    Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend 3 phases : une prise de contact téléphonique, un ou plusieurs entretiens physiques au sein de nos locaux, (ressources humaines, opérationnel et / ou technique), accompagnés éventuellement de tests techniques.

    Au regard de ces entretiens et de l’intérêt que vous manifesterez pour Consort NT et le poste proposé, une proposition de contrat de travail pourra vous être faite.

    Nous vous informons que les données vous concernant, informatisées, seront traitées de façon confidentielle. Celles-ci conservées pour une durée de 2 ans à compter de votre demande.

    Seules les personnes habilitées du Groupe Consort NT ou de ses filiales, pourront accéder à celles-ci, à des fins strictement internes.

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