Responsable métier du Génie technique (H/F)
SGI CONSULTING S.A
Luxembourg
il y a 4j

Responsabilités

  • Diriger, gérer et coordonner notre équipe du génie technique.
  • Planification du travail de l’équipe, de l’organisation quotidienne et générale du travail afin de satisfaire les clients et les contrats en cours.
  • Veiller, ensemble avec les collaborateurs, au déroulement efficace des projets d’un point de vue technique.
  • Assurer la bonne qualité et le respect des délais de la production des documents.
  • Veiller à maintenir un processus de développement individuel et collectif de l’équipe.
  • Organiser et planifier les ressources humaines.
  • Optimiser les ressources disponibles et veiller, avec les collaborateurs, à l’amélioration de l’organisation et son adaptation au marché.
  • Mettre en place une stratégie de développement du métier.
  • Coordonner la relation avec les autres métiers de SGI.
  • Assurer la supervision financière des mandats, suivi budgétaire, reporting.
  • Initier et participer aux démarches commerciales, élaborer des offres et contrats, en assurer la coordination et le suivi.
  • Assurer la représentation et le relationnel auprès des clients actuels et futurs.
  • Profil

  • Vous disposez d'une formation d’ingénieur, Master en ingénierie (Bac+5) ou équivalent.
  • Vous disposez au minimum de 10 années d’expérience dans le domaine thermique / aéraulique et / ou électrique .
  • Vous disposez d’expérience managériale et en gestion d’équipe.
  • Vous avez du leadership.
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel, disposez des qualités rédactionnelles et communicatives, savez écouter et capter le besoin des autres, faites preuve d’éthique et d’intégrité.
  • Vous maîtrisez la langue française (lu / écrit / parlé). La connaissance de l’allemand et du luxembourgeois est un atout.
  • Nous proposons

  • Une ambiance de travail conviviale et une équipe multiculturelle.
  • Une direction qui fait le choix de développer son management participatif.
  • Une contribution active à nos projets, nos défis pour l’avenir.
  • Des opportunités de formation vous permettant d’évoluer, en lien avec les besoins de l’entreprise.
  • Une culture d’innovation et d’ouverture.
  • Un package salarial compétitif sur le marché concerné avec voiture de fonction.
  • Des horaires flexibles (7-9 / 16-19).
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