TA Reporting Officer (H/F) - CDD de 6 mois
BGL BNP Paribas
Luxembourg
il y a 6j

TA Reporting Officer (H / F) - CDD de 6 mois(

Numéro de l'emploi :

AFS000687)

BNP Paribas Securities Services , filiale du groupe BNP Paribas,figure parmi les premiers intervenants européens en matière de conservation detitres.

Dans cedispositif, BNP Paribas SecuritiesServices - Succursale de Luxembourg joue un rôle majeur en offrant à sesclients des services à forte valeur ajoutée tels que conservation de titres,prêt de titres, administration de fonds, mesure et attribution de performance,services financiers dans le cadre d’emprunts obligataires

Dans le cadrede son développement, BNP ParibasSecurities Services recherche un / une :

Transfer Agent Reporting Officer

Votremission

  • Editer le reporting TA pour le management et pour lesclients.
  • Suivre les checklists et les procédures
  • Maîtriser les outils de production
  • Préparer les rapports KPI qui seront envoyés au client
  • Préparer les rapports réglementaires de manière ad-hoc pour le reportingaux autorités de tutelle dans les pays ou les fonds sont distribués
  • Assurer le suivi des demandes ponctuelles
  • Contrôler l’envoi des rapports automatiques aux actionnaires / distributeurs
  • Coordonner l’envoi des avis aux actionnaires en respectant les planningsde production
  • Apports du poste :

    En rejoignant leTransfer Agent, vous intégrerez un environnement dynamique et diversifié etforgerez une connaissance transversale du métier des fonds d’investissements.

    Environnement de travail :

    Vous intégrerez un groupe solide certifié TopEmployer pour la 5th fois et bénéficiez de tous les avantages offerts par notrestructure dans un esprit de Good Place to Work (salle de fitness, restauration,conciergerie etc ).

    Votre profil Etudes : Formation Bac +2 / 3 à orientation économique ou financière

    Expérience Professionnelle : 2 ans dans un domainesimilaire

    Compétences Comportementales :

    Capacité d’adaptation

    Capacité à partager / transmettre des connaissances

    Capacité à collaborer / travail d’équipe

    Esprit critique

    Capacité d’organisation

    Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

    Capacité à résoudre des problèmes

    Rigueur

    Compétences Transverses : Capacité à élaborer et à adapter un processus

    Capacité à comprendre, expliquer et conduire lechangement

    Capacité d’analyse

    Compétences Techniques : Connaissanceapprofondie des outils bureautiques

    Compétences Linguistiques :

    Maîtrise du français, de l'anglais

    La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage

    Dans le cadre de lafinalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidatprésélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois(bulletin n 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositionsde la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu dudomaine d’activité de notre établissement.

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