Analyste cybersécurité - Ref. IT-CYB
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Luxembourg, Luxembourg
il y a 2j
source : Moovijob

Analyste cybersécurité (m / f)

Rôle & responsabilités

  • Recherche et définition de cas de détection (uses cases) basés sur le Framework MITRE ATT&CK en tenant compte des possibilités offertes par l’intégration de nouveaux logs
  • Traitement d’incident de sécurité en tant qu’analyste Niveau 2
  • Threat Hunting parmi les logs et les configurations actuelles afin de proposer des améliorations de configurations, de détails de logging ou encore d’architecture afin de :
  • Mieux détecter les menaces
  • Mieux couvrir les menaces détectées
  • Optimiser l’utilisation du SIEM
  • Diminuer l’exposition des systèmes vulnérables
  • Participer périodiquement à des exercices de Red Team vs Blue Team
  • Votre profil

  • Diplôme universitaire (au minimum Bac +3) en informatique. Des certifications dans le domaine des compétences techniques demandées constituent un atout
  • Au minium deux ans d’installation et ou administration des solutions ElasticSearch
  • Très bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais. La maîtrise du luxembourgeois et de l'allemand constitue un atout
  • Maîtrise de Python3
  • Connaissance générale des cyberattaques et des techniques de post-exploitation sur les environnements Microsoft
  • Connaissance des méthodes de pentest web
  • Bonnes connaissances relatives aux environnements Linux
  • Maîtrise d’Ansible
  • Connaissance de docker et d’un outil d’orchestration associé
  • Une utilisation pratique du Framework MITRE ATT&CK est considérée comme un avantage
  • Une expérience passée dans une équipe de Pentest est considérée comme un avantage
  • Une expérience passée dans un CSIRT ou SOC est considérée comme un avantage
  • Une expérience probante chez un intégrateur réseau / sécurité est considérée comme un avantage
  • Une connaissance de solutions de monitoring est considérée comme un avantage
  • Capable de proposer des solutions pragmatiques
  • Rigoureux et structuré
  • Bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques
  • Dynamique, proactif, motivé et capable d'un suivi rigoureux
  • Organisé et excellentes capacités de collaboration et de communication
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il / elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

    Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n 3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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