Juriste Métiers Titres - CDD - H/F-
Société Générale
LU
il y a 9j

Environment

La Société Générale est l’un des tous premiers groupes de services financiers de la zone euro.

Avec 150 000 collaborateurs dans le monde, son activité se concentre autour de trois grands métiers : les Réseaux de Détail & Services Financiers, les Gestions d'Actifs & Services aux Investisseurs, la Banque de Financement & d'Investissement.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Bank & Trust est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée.

Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Mission

Au sein du département Juridique, vous serez responsable du traitement des problématiques juridiques relatives aux métiers titres, essentiellement dans le domaine contractuel.

Plus particulièrement, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un département juridique traitant des sujets post-

marché (banque dépositaire, administration de fonds, conservation, services aux émetteurs) et devez :

  • Modifier des modèles de contrats suite aux changements réglementaires et les décliner pour tous types de fonds ;
  • Revue des contrats banque dépositaire, administration centrale et d’agent de transfert à décliner par fonds ;
  • Rédiger et négocier ces contrats avec les clients ou leurs conseillers.
  • Réviser les contrats de listing et paying agent relatifs aux émissions ;
  • Préparation et révision de documents juridiques pour les différents services (Non Disclosure Agreement, Power Of Attorney, courriers divers) ;
  • Réponses aux questions juridiques émises par les différents services du métier titres.
  • Profile

  • Diplômé en droit (BAC + 5 minimum) ;
  • Compétence juridique droit des affaires, droit des contrats, droit bancaire, CCDL serait un plus ;
  • Connaissance des fonds luxembourgeois ;
  • Maîtrise indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit de la langue anglaise et française ;
  • Pratique de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Rédactionnel et capacité de négociation ;
  • Maîtrise du risque juridique.
  • Evolution

    Notre Processus de recrutement :

    Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs.

    Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand Duché de Luxembourg).

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