Talent Acquisition Officer (F/H)
Ausy Luxembourg PSF S.A.
Leudelange, Luxembourg
il y a 2j
source : Moovijob

AUSY Luxembourg PSF évolue sur le marché du Conseil en Technologies de l’Information depuis les années 2000. Certifié PSF depuis 2009, nous faisons aujourd’hui partie du groupe Randstad.

Ayant à cœur de valoriser le métier de consultant en mettant le capital humain au cœur de notre stratégie, nous sommes aujourd’hui victimes de notre excellente réputation (autant en profiter pour se la péter un peu) et faisons face à une croissance importante.

De ce fait, nous cherchons à renforcer notre équipe recrutement !

Recrutement

  • Identifier des profils adéquats dans notre base de données ;
  • Sourcer de nouveaux profils sur l’ensemble de nos jobboards ;
  • Mettre en place des alertes sur des profils cibles ;
  • Gérer les candidatures spontanées et les réponses aux annonces ;
  • Gérer les dossiers des candidats et effectuer le suivi ;
  • Encoder des données des candidats dans notre base de données ;
  • Alimenter et faire vivre son réseau candidats ;
  • Faire de la chasse sur les réseaux sociaux et autres sources de recrutement ;
  • Rédaction des offres d’emploi, publication et update ;
  • Planifier et mener les entretiens RH ;
  • Planifier les entretiens techniques ;
  • Organiser les entretiens chez nos clients ;
  • Adapter les CV au format AUSY ;
  • Rédaction des feedbacks d’entretiens ;
  • Création et maintien du vivier de candidats validés ;
  • Rédiger les propositions de collaboration ;
  • Rédiger les contrats de travail.
  • Communication

  • Assurer une communication transparente avec l’équipe RH et la HR Manager ;
  • Assurer les échanges avec les équipes internes (Sales, Delivery, Learning & Development, ) ;
  • Participer positivement à l’image d’AUSY auprès des candidats ;
  • Reporting hebdomadaire de l’activité ;
  • Participation aux événements internes et de Networking.
  • PROFIL

  • De formation RH (Bac+3 ou Bac+5), vous avez idéalement 1 à 2ans d’expérience dans le recrutement de profils IT ;
  • Vous avez un attrait pour le digital et les nouvelles technologies ;
  • Vous vous levez tous les jours du pied droit ;
  • Vous avez la passion des relations humaines et un goût pour le challenge !
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances ;
  • Vous avez de grandes capacités d’adaptation, de flexibilité, de rigueur et d’organisation ;
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel, êtes dynamique, proactif et démontrez la volonté d'apprendre ;
  • Vous parlez couramment français, chinois mandarin et avez un bon niveau d’anglais.
  • On rigole pour le chinois mandarin).

  • Enfin, vous êtes de nature chanceux (ça aide), sympa et rigolo (pour les afterworks )
  • Un CDI
  • Un package attractif (laptop, GSM, voiture de fonction, carte carburant, tickets restaurant, carte sympass, ...)
  • Une entreprise qui se soucie de votre bien être (fruits toutes les semaines, horaires flexibles)
  • Une équipe jeune et dynamique mais surtout super sympa
  • Un environnement de travail "stimulant" (babyfoot, billard, switch, afterworks)
  • La possibilité d'être force de proposition et de mettre en pratique VOS idées
  • La stabilité d'un grand groupe international
  • Si nous avons réussi à attiser votre curiosité, faites-nous parvenir dès maintenant votre CV et lettre de motivation!

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