Human Resources Country Generalist (f/m/x)
Deutsche Bank AG
Luxembourg, Luxembourg
il y a 5j

Position Overview

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir im Bereich Human Resources der Deutsche Bank Luxembourg S.A. folgende Stellenbesetzung vornehmen : Human Resources Country Generalist (W / M / D) Ttigkeitsprofil / Aufgaben : Beratung und Betreuung von Führungskräften zu Produkten und Services zum individuellen Arbeitsverhltnis, zu individuellen Fhrungsthemen (z.

B. Performance Management, Talent Management), individuellen Manahmen, Mitarbeitergesprchen, arbeitsrechtlichen Themen sowie bei der Umsetzung geltender Policies Beratung und Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern Steuerung und Durchfhrung des gesamten Prozesses zur Umsetzung aller personellen Einzelmanahmen Organisation und Durchfhrung aller Recruitingaktivitten Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten Vorbereitung und Durchfhrung der jhrlichen Vergtungsrunde Datenpflege in den HR Systemen und zu verschiedene Statistiken Mitarbeit an HR Projekten Erfahrungen / Kenntnisse : Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare akademische Ausbildung bzw.

berufspraktische Erfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem HR-Bereich, in der Finanzwelt und / oder im internationalen Umfeld von Vorteil Ausgeprgtes Kommunikationsgeschick sowie die Fhigkeit, sich schnell in die Belange der Fhrungskrfte und Mitarbeiter einzufhlen Sehr gute Deutsch-

und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Franzsisch von Vorteil Professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfhigkeit Durchsetzungsfhigkeit und berzeugungskraft Hohes Ma an Eigenverantwortlichkeit Kenntnis der fr den HR Bereich relevanten Produkte, Prozesse, Richtlinien und Gesetze Projekterfahrung von Vorteil Prozessorientiertes Denken Kenntnis der gngigen (HR) IT Tools, MS Office Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Fhrungszeugnisses bitten. Bitte senden Sie Ihre aussagekrftige Bewerbung an .

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen.

Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation.

Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an : Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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