Payroll Consultants / Gestionnaires de Salaires
IF Payroll & HR
Luxembourg
il y a 4j
source : Moovijob

Payroll Consultants / Gestionnaires de Salaires (f / h)

Notre offre

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Selon vos souhaits, possibilité d’obtenir un contrat temps partiel
  • Horaires flexibles
  • Travail varié et enrichissant
  • Cadre de travail agréable et familial
  • Situation géographique très avantageuse à Howald, (gare Howald et futur tram)
  • Rémunération évolutive au gré des missions assumées et de l’expérience
  • Réelles possibilités de développement de carrière , en fonction de vos compétences et de votre motivation
  • Plan de formation personnalisé
  • Parking
  • Package salarial / congés attractifs
  • Vos principales responsabilités

  • Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie de votre portefeuille clients ainsi que de la qualité du service rendu
  • Vous assurez l’exactitude des salaires calculés et contrôlez l’intégrité des calculs
  • Vous communiquez efficacement avec les clients, les tierces parties (Administrations des Contributions, CCSS, banques etc.)
  • Vous analysez, comprenez les besoins des clients et leur proposez des solutions adaptées
  • Vous veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
  • Vous participez en interne à des groupes de travail (optimisation du logiciel de paie, optimisation des processus de travail, développements informatiques, liaisons avec les tierces parties etc.)
  • Vous êtes impliqué(e) dans la formation de Junior Payroll Consultant
  • Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Finance, Gestion, Comptabilité ou RH
  • Vous bénéficiez d’une première expérience concluante d’au moins 3 ans dans la gestion des salaires en fiduciaire
  • Vous avez une très bonne compréhension de la législation fiscale et sociale luxembourgeoise
  • Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais
  • Vous avez de très bonnes compétences informatiques
  • La connaissance du logiciel de salaires Apsal constitue un avantage
  • Vous êtes très bien organisé(e)
  • Vous êtes résistant(e) au stress
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
  • Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions
  • Vous êtes professionnel(le), intéressé(e) par le contact clients et orienté(e) service clients
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