Avec plus de 14 ans d’expérience sur le marché luxembourgeois, FDLV est aujourd’hui un acteur reconnu dans le domaine de la consultance.
L’entreprise est prestataire de services, principalement dans les métiers de l’IT et la gestion de projets, auprès de grands clients nationaux et internationaux actifs dans les secteurs financier (banque et assurance), industriel, et télécom.
Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d’un Recruteur Technique F / H avant-gardiste et motivé pour rejoindre notre équipe interne, dans le cadre d’un stage (validation d’un Master), d’une durée idéale de 6 mois. Votre Mission :
Recherche, gestion et suivie des candidats
Gestion des offres d’emploi sur les différents canaux et sélection des candidats adéquats
Pilotage des différents jobboards pour contacter les meilleurs talents et se créer une CVthèque active
Préparation et gestion des entretiens d’embauches ainsi que du processus de présélection
Identification des besoins et rédaction des descriptions de poste et des critères d’embauche détaillés et précis
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les candidats
Être force de proposition sur les améliorations et le développement du service recrutement
Reporting journalier et hebdomadaire de l’activité
Votre Profil
A minima un niveau BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines et / ou du recrutement
Qualités relationnelles requises
Connaissance des lois, règlementations applicables à l’embauche ainsi qu’au recrutement, constitut un atout
Solides capacités d’adaptation à différents niveaux
Anglais et Français courant