Agile Front-end Developer
SFEIR
luxembourg
il y a 5j

L’ENTREPRISE SFEIR : l’expertise technologique et la transmission au service de nos clients 2021 sera marquée par l’essor du travail à distance.

Les entreprises qui réussiront dans les années à venir auront profondément repensé l'expérience de leurs salariés, de leurs partenaires et de leurs clients.

Elles auront investi massivement dans les technologies. SFEIR fait partie de l’une d’entre elles Qui sommes-nous ? Nous sommes une néo-ESN Une société de conseil pure player , spécialisée sur l’applicatif.

Notre positionnement technologique et notre organisation hiérarchique plate et agile nous poussent à être en amélioration continue et à être compatible avec les entreprises de demain.

Cela nous offre la possibilité d’avoir des partenariats forts ce qui vous permet d’être positionné sur les projets innovants chez nos clients.

Un playground idéal pour vous permettre de progresser ️ Travailler chez SFEIR, c’est être entouré de gens très compétents qui vous feront progresser au quotidien nous confie Alexandre, Sfeirien depuis 5 ans, développeur fullstack.

25% de nos consultants ont une certification dans leur domaine d’expertise. Notre culture d’entreprise est résolument tournée vers l’ expertise technologique et aussi vers la transmission de connaissance Vos managers sont avant tout des développeurs qui vous aident à évoluer Tirez avantage de nos partenariats avec Google Cloud, AWS, Confluent, MongoDB, Microsoft Azure, Alibaba Cloud ou la Linux Foundation pour développer votre expertise dans les technologies de demain.

LE JOB Monter en compétences à travers des missions variées En tant que consultant.e, chaque mission est une découverte : un nouvel environnement de travail, secteur d’activité et équipe, ce qui vous permet d’être challengé.

e en permanence. Sur quel projet allez-vous travailler ? Cela sera défini dès votre arrivée, pour l'instant nous pouvons vous parler des projets réalisés par nos Développeurs Front-end : David, au sein d’une institution financière, travaille sur le développement d'un design system React au sein de l'équipe Shared Components : React, TypeScript, Emotion, Styled System, Storybook.

Guylan travaille au sein du secteur publique sur le développement d'une interface web expérimentale qui a pour but de présenter des données issues de l'intelligence artificielle : Vue.

js, D3, Leaflet, Solr, REST, Wikidata, OpenStreetMap Nicolas est en mission dans une instance du gouvernement luxembourgeois.

Il crée des librairies front transversales afin d'optimiser le développement de nouvelles applications : JavaScript, Angular, NestJS, MongoDB, SQL Les compétences idéales (Minimum 3 ans d’expérience) Solides compétences en JavaScript / TypeScript Excellente connaissance d’un ou plusieurs des frameworks principaux : Angular, ReactJS, La maîtrise de Node.

js est un atout ! Vous l’avez compris, nous sommes à la recherche de personnes qui aiment apprendre, qui ont de l’ambition et souhaitent avoir de l'impact dans l'environnement où ils sont.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le sens du service est au coeur de notre métier Au-delà de l’aspect technique nous recherchons une personne qui sait s’adapter à son environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour son client.

Un parcours professionnel pris en main Nous vous offrirons des possibilités d’évolution verticale et horizontale. Vous pourrez devenir certifié.

e, speaker, référent.e technique, team leader, formateur.trice, évoluer sur une autre spécialité. Vous serez coaché.e par un Team Leader, un manager technique Thierry est Tech Lead Java et également manager d’une équipe : Mon objectif, en tant que Team Leader, est de m’assurer que vous avez le terrain de jeu idéal pour vous épanouir et grandir, afin d’exploiter votre potentiel au service de nos clients .

Les PlayOffs, des entretiens innovants qui font la force de nos équipes Les PlayOffs, j’en garde un très bon souvenir. J’ai pu rencontrer et échanger avec les évaluateurs, des développeurs de SFEIR avec lesquels ils m’arrivent de me retrouver en mission aujourd'hui.

nous décrit Angelo, Tech Lead Java.Nous sommes sélectifs dans notre process de recrutement, que ce soit sur la personnalité, les compétences, le potentiel et le leadership.

Frottez-vous à nos célèbres PlayOffs : 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (algorithmie, langage, framework).

Les autres avantages : Le package Salarial est attractif, en moyenne sur la fourchette haute du marché, un Comité carrière annuel suit votre évolution et vous récompense à la méritocratie Autres : vous aurez également la possibilité de bénéficier d’une mutuelle santé complémentaire, de tickets restaurants, d’un bonus annuel, de matériel mis à votre disposition (Mac), d’un véhicule de fonction (+ carte carburant) ainsi qu’un crédit formation de 2500 euros (tous les deux ans) pour vous permettre de vous former / certifier et d’assister aux meilleurs conférences dans le monde ! Remote accepted : SFEIR vous fait confiance, le remote est donc possible sous réserve de l’accord du client Esprit communautaire : vous n’aurez plus à faire votre veille technique en solo, SFEIR vous propose différents évènements techniques pour vous tenir informé RSE : SFEIR vous donne l’opportunité de créer et / ou de contribuer à des projets qui vous tiennent à cœur par le biais de notre plateforme TeamStarter Culture bottom-up : toutes vos bonnes idées seront étudiées Qu’en dites-vous ?

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous répondez aux critères de sélection, 2 options s’offrent à vous : Il ne vous reste plus qu’à postuler Vous pouvez aussi me contacter pour avoir toutes les informations dont vous auriez besoin PS : si tu veux échanger avec un de tes pairs, je peux te mettre en relation avec un de nos Sfeirien.

e.sSFEIR Luxembourg32-34 Boulevard Grande-Duchesse CharlotteL-1330 Luxembourg A plein temps Télétravail possible (selon client)

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