Consort NT - Tech Lead / Software Architect
Consort NT
Luxembourg
il y a 6j
source : ictjob.lu

Roles et Responsabilités >

en tant que responsable technique écrit activement le code.

Responsable de la définition des standards et du suivi de la qualité globale des livraisons de son équipe Définira les principes de développement logiciel (processus, technologie choisie, normes de codage, configuration IDE) entre les différentes équipes de développement.

Signaler les progrès, l'état et les risques au responsable de projet et / ou au responsable informatique dirige et coordonne les équipes de développement : suivre la méthodologie du projet Agile (Scrum) communiquer avec succès des concepts, des directives et des spécifications mentorat / coaching augmentant la satisfaction et l'efficacité de son équipe Introduit et suit les meilleures pratiques (style de programmation, archétypes de projet, styles de code, pipelines ci CD, gestion de version, gestion de dépendance, gestion de version, révision de code, couverture de test, revue de documentation, etc.).

en tant qu'architecte Convertir les exigences de l'entreprise en conception logicielle ou avec la solution, S'assurer que les logiciels répondent à toutes les normes de qualité, de sécurité, de modification, d'extensibilité, etc.

Anticiper les demandes futures dans sa conception et travailler à la réduction du département technique.

Se concentrer sur les attributs de qualité clés qui entraînent une vision architecturale (évolutivité, performances, problèmes de convivialité, etc.

Peut fonctionner en mode Rnd en exécutant PoC pour une future architecture de projet / application / plate-forme Effectue ou passe en revue les évaluations et les estimations de l'effort pour les futurs projets possibles Profil >

Softkills Esprit d'équipe, flexible et capable de travailler avec les utilisateurs finaux et les utilisateurs techniques D'excellentes compétences en communication doivent être en mesure de communiquer clairement des idées, des décisions et des raisonnements aux membres de l'équipe techniques et non techniques.

Qualités organisationnelles et de leadership de grande qualité Doit pouvoir travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés Un esprit technique avec une grande attention aux détails Créativité face aux défis techniques / résolution de problèmes / compétences analytiques Fortes compétences écrites et verbales l'anglais et le français sont des incontournables Allemand et / ou luxembourgeois considérés comme un atout >

Compétence et experience Baccalauréat / maîtrise en informatique / systèmes d'information d'entreprise.

Minimum de 6 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel Expérience avérée dans la direction d'équipes de développement avec des résultats probants avec des méthodologies agiles et les pratiques de DevOps Expérience confirmée de l'intégration de systèmes dans des environnements complexes.

Excellente connaissance de l'architecture de projet, d'application et de plateforme utilisant les technologies basées sur Java.

Excellente connaissance de UML et d'autres frameworks de modélisation.

Doit avoir une solide expérience dans les technologies suivantes : Java, frameworks de test, frameworks front-end Principes SOA, modèles de sécurité, serveurs d'applications Java.

Services Web SOAP / RESTful, conception pilotée par événement à l'aide de Broker CI / CD : outils Maven, Nexus, Jenkins, Sonar, SVN, GIT, Ansible ou similaires Processus de gestion de la configuration / contrôle de la source et de l'automatisation de la construction >

Considéré comme un plus compréhension du domaine des télécommunications Apache Camel, OSGI (KARAF), JBoss AS / EAP, Red Hat SSO, Red Hat Fuse Plateformes BPM idéalement Alfresco Activiti solutions PaaS telles que Cloudfoundry, OpenShift Microservices, Docker, Conteneurs, Orchestration (Swarm, Kubernetes) Méthodologie et pratiques du projet Jira, Confluence, Agile (Scrum)

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