Conseiller Fédérations
Confédération luxembourgeoise du commerce (clc)
1615 Luxembourg
il y a 2j
source : Paperjam

MISSIONS

La mission consistera à accompagner, gérer et / ou encadrer, en relation directe avec le membrede la direction responsable, le fonctionnement général de plusieurs fédérations professionnellesaffiliées, notamment en :

  • Etant le point de contact et l’interlocuteur principal(e) pour la ou les fédérations
  • Assurant le secrétariat juridique pour la ou les fédérations
  • Supervisant le budget, la comptabilité et la facturation de cette ou ces fédérations en relationavec le service comptable de la clc
  • Gérant les projets de formation professionnelle continue pour la ou les fédérations dont il / ellea la charge
  • Accompagnant, représentant et conseillant les membres de cette ou ces fédérations
  • Représentant les intérêts de cette ou ces fédérations au sein des diverses institutionspertinentes ainsi que la profession au niveau national et international
  • Offrant un conseil stratégique et de lobbying
  • Assurant la communication externe et interne de cette ou ses fédérations : veille médiatiqueet documentaire, gestion de site(s) web, de réseaux sociaux, des événements, avec l’appui duservice réception de la clc
  • Etant le contact principal au sein de la clc pour les secteurs qu’il / elle gère
  • Rédigeant des articles pour le Magazine CONNECT en relation avec la ou les fédérations dontil / elle a la charge
  • PROFIL

  • De formation Bac+5 en économie, en gestion ou en communication, le monde digital et lesréseaux sociaux n’ont guère de secrets pour vous.
  • Cette alliance de compétences estessentielle pour le poste

  • Expérience de 3 ans minimum acquise au sein d’une entreprise du secteur privé, idéalementau Luxembourg dans un des secteurs représentés par la clc
  • Des compétences en gestion de projet et en animation de groupes de travail ou d’équipesseront un réel atout
  • Langues : la parfaite compréhension passive du luxembourgeois est indispensable pour ceposte, et le français, l’allemand et l’anglais à un niveau professionnel sont un minimum
  • Forte capacité à
  • o faire preuve de pragmatisme, d’écoute et d’esprit d’équipe

    o travailler en étroite collaboration avec des secteurs d’activités très variés.

    o gérer simultanément des problématiques variées

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