Stage
BNP Paribas Cardif
Luxembourg
il y a 5j

Cardif Lux Vie , compagnie d'assurancevie luxembourgeoise, née de la fusion entre Cardif Lux Internationalet Fortis Luxembourg Vie, exerce et développe ses activités sur le marché localet international.

Elle proposeune gamme de produits d’épargne et d'assurance pour une clientèlehigh-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.

Elle complèteson offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais desolutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ouinvalidité

Dans le cadre de sondéveloppement, Cardif Lux Vie recherche un :

Contrôleur de gestion (H / F)

Stage de 6 mois

Vousdevez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralitéde la période visée.

Votre mission

  • Participer au contrôle financier de la société en établissant les résultats estimés et en réconciliant les données de gestion avec les données comptables dans le cadre des arrêtés comptables trimestriels.
  • Participer à l’établissement des budgets et business plan de la société.
  • Participer à l’analyse et au suivi du résultat de la société.
  • Participer à l’établissement des reportings : reporting d’activités, reporting frais généraux, reporting rentabilité, autres (CAA Groupe, Conseil d’Administration).
  • Assurer le contrôle qualité des bases de données
  • Maintenir, développer et améliorer les modèles Excel utilisés pour construire les reportings de gestions
  • Participer aux différents projets du département
  • Apport du poste :

    Vous développerez votrecapacité d’analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse.

    Vous gagnerez enconnaissance sur la Finance en assurance en matière de reporting local, vers lamaison mère et vers les autorités de tutelle.

    Contribution active dans lesprojets du département et son évolution.

    Environnement de travail :

    Département dynamique du Contrôlede gestion composé de 7 collaborateurs ayant un fort esprit d’équipe.

    Etude :

    Préparation d'un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une spécialisation en finance / gestion ou comptabilité-audit.

    Compétences Comportementales :

    Capacité à décider

    Proactivité

    Capacité d’adaptation

    Capacité à partager / transmettre des connaissances

    Capacité à collaborer / travail d’équipe

    Esprit critique

    Impact / Capacité à influencer

    Capacité d’organisation

    Ecoute active

    Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

    Etre orienté client

    Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

    Résilience

    Etre orienté résultats

    Capacité à synthétiser / simplifier

    Rigueur

    Compétences Transverses :

    Capacité à élaborer et à adapter un processus

    Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

    Capacité à développer les autres et leurs compétences

    Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

    Capacité à gérer un projet

    Capacité à mener une négociation

    Capacité à établir et activer des réseaux

    Capacité d’analyse

    Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

    Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation

    Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.

    Compétences techniques :

    La connaissance du monde de l’assurance est un atout

    Excellente maîtrise d’Excel

    Compétences linguistiques :

    Pratique courante du français

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