Manager Audit für den Bereich Real Estate
EY
Luxembourg
il y a 8h

Wir suchen nach neuen Talenten für unser Team - Manager Audit für den Bereich Real Estate

Als einer der weltweit führendenAnbieter innovativer Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung,Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsereMandanten in die Zukunft.

Diese beginnt mit einer Unternehmenskultur, die esjedem Mitarbeiter ermöglicht durch Trainings und Entwicklungsmöglichkeitenseine Ziele zu erreichen.

Durch die von uns entwickelten Finanzprodukte, unsereSysteme und das Fachwissen unserer Mitarbeiter erreichen wir gemeinsam unserMotto build a better working world .

Das außergewöhnliche EY-Erlebnisbegleitet jeden ein Leben lang. Gemeinsam setzen wir unsere Vision 2026 in dieWirklichkeit um.

  • Unternehmenskultur - indem wir Themen wie Diversität, Chancengleichheit, Life Balance, Weiterbildung und Internationalität integrieren, unterstützen wir dich dabei dein Potenzial zu entfalten.
  • Erfahrungsgewinn - Als einer der führenden Prüfungs- und Unternehmensberatungen erhälst du bei uns die Möglichkeit mehr Erfahrungen und Einblicke in einnem chancenreichen und internationalem Arbeitsumfeld zu erhalten.
  • Entwicklung - Du erkundest unsere spannende Praxiswelt, erhälst ein individuelles Mentoring und profitierst vom Kennenlernen des breiten Spektrums unserer Kunden.
  • Parallel verfeinerst du deine Teamfähigkeit und Kommunikation. So wächst du fachlich und persönlich.

  • Netzwerk - knüpfe wertvolle Kontakte für deine weitere Karriere und lerne dabei Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen, Kompetenzen und Herkunft kennen.
  • Dabei wirst du feststellen : Die Arbeits- und Denkweisen in einem globalen Unternehmen sind vielfältig!

    Erfahre mehr über deinen Job und unser Team

    Du koordinierst mehrerePrüfungsaufträge gleichzeitig und kannst deine MitarbeiterInnen für diegemeinsame Aufgaben motivieren und begeistern.

    Du gewährleistest die Anpassungund Umsetzung unseres Prüfungsansatzes an sich verändernde Kundenerwartungen,regulatorische Rahmenbedingen und das digitale Umfeld und sorgst für einenreibungslosen Prüfungsablauf und transparente Prüfungsergebnisse.

    Du koordinierst die Abläufe imTeam sowie die Einbeziehung von Spezialisten.

    Du demonstrierst eintiefgründiges Verständnis für komplexe Rechnungslegungs- und Prüfungskonzepteund wendest diese auf verschiedene Kundensituationen an.

    Du generierst Vertrauen indem Duunseren Mandanten einen Mehrwert durch deine Kenntnisse, Ideen und Lösungen zurVerbesserung der Geschäftsprozesse lieferst.

    Zudem bist du Ansprechpartnerunserer Mandanten in einem sich wandelden (digitalen) Umfeld.

    Die Sicherung und der Ausbau derBeziehungen zur Geschäftsleitung des Mandanten ist dabei essentiell. Deshalbentwickelst und pflegst Du interne und externe Netzwerke.

    Du beweist jederzeitProfessionalität und Kompetenz im Kundenkontakt und wirkst aktiv beimProposalprozess für Neukunden mit.

    Du entwickelst dein Team vonJunior bis Seniorlevel Mitarbeitern durch Trainings und Coaching sowieregelmässige Leistungsfeedbacks kontinuierltich weiter.

    Dadruch inspirierst undentickelst Du deine Mitarbieter, und förderst Ihre Karrieremöglichkeiten.

    Du bist

    flexibel, selbständig und in der Lage, verschiedene Herausforderungengleichzeitig anzugehen. Dann proftiere von unserem internationalen Umfeld undentwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

    Du bringst folgende Qualifikationen mit :

  • Du begeistert dich für den Real Estate Sektor / die Immobilienbranche
  • Du möchtest gerne aktiv Prüfungen groβer Real Estate Mandate begleiten und mitgestalten und einen Mehrwert zum Erfolg von EY beitragen
  • Du bist an Bewertungsverfahren (DCF-Verfahren, Multiples) interessiert und leitest Diskussionen mit Mandanten und dem EY internen Bewertungsteam über komplexe bewertungstechnische Sachverhalte
  • Du verfolgst die Entwicklung der Immobilienmärkte und möchtest gerne aktiv an Diskussionen mit unseren Mandanten über zukünftige Entwicklungen teilnehmen
  • Du bist bereits Reviseur d'entreprises bzw. Wirtschaftsprüfer oder legst in Kürze das Examen ab.
  • Du überzeugst fachlich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Du verfügst über Erfahrungen in der steuerlichen Gesetzgebung und interagierst mit unseren EY Steuerkollegen
  • Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Mandanten
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Wünschenswertist außerdem

  • Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell, denkst out-off-the-box
  • Du bist ein starker Team-Player
  • Du interessierst dich für Herausforderungen, ohne das Miteinander aus den Augen zu verlieren : Du bist Manager und Mentor zugleich und übernimmst Verantwortung für deine Mandaten und die Entwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Bewerbungsprozess

    EY ist ein integrativer Arbeitgeber und wir freuen unsflexible Arbeitsregelungen in Betracht zu ziehen. Wir bemühen uns, die richtigeBalance für unsere Mitarbeiter zu finden, damit wir einen exzellentenKundenservice bieten und dich gleichzeitig dabei unterstützen können, deineKarriere aufzubauen, ohne deine persönlichen Prioritäten zu verlieren.

    In unserem Rekrutierungsprozess wirst du zuerst füreinen ersten HR Call kontaktiert, dabei wollen wir dich näher kennen lernen.

    Danach wirst du zu einigen Interviews in unserem Büro oder über Microsoft Teamseingeladen. Abschließend teilen wir dir die finale Entscheidung mit.

    Join us inbuilding a better working world.

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