Une société de gestion d'actifs de célèbre renommée, spécialisée en immobilier, est actuellement à la recherche de son nouveau Senior Legal Manager pour rejoindre sa talentueuse équipe luxembourgeoise.
En tant qu'entité indépendante d'une prestigieuse société Européenne très compétitive, cette compagnie offre des produits qualitatifs et un service réputé exceptionnel à son portefeuille client.
Avec des connaissances fondées et de nombreuses années d'expertise , cette société est un vrai spécialiste du secteur de la propriété et aide ses clients à développer leurs projets immobiliers en leur prodiguant des conseils personnalisés et adaptés .
Saisissez l'opportunité unique de rejoindre cet office familial et donnez l'impulsion nécessaire à votre carrière pour lui permettre de décoller.
Si le challenge et la méritocratie sont des mots et des valeurs qui résonnent en vous, si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui reflète votre ambition , n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Travailler en étroite collaboration avec le Deputy Head of Legal et fournir des conseils juridiques de hauts niveaux à la société
Être responsable de la poursuite des documents légaux de l'entité, principalement dans les secteurs des fonds alternatifs, dans le secteur réglementaire et dans le secteur de la conformité.
Être la personne de contact des entités légales externes.
Identifier et analyser les risques légaux, rédiger et réviser les documents réglementaires des activités de la compagnie
Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire et de solides connaissances de l'industrie des fonds au Luxembourg
Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise de tout autre langue sera considérée comme un réel atout.
Être détenteur d'un M ou d'un Master en droit
Un package salarial très attractif : jusqu'à 92k€, en fonction de votre profil et de vos expériences
Un lieu de travail au cœur de Luxembourg ville , à proximité des transports publics gratuits avec toutes les commodités devant votre porte
La possibilité d'avoir des chèques déjeuner
La possibilité d'avoir un leasing voiture si nécessaire
Un bonus discrétionnaire , basé sur les résultats de vos évaluations et les performances de la société
Une cuisine au bureau , pour éviter de dépenser son argent à l'extérieur
Une hiérarchie horizontale avec un management accessible et la possibilité d'exprimer vos idées dans un environnement participatif
Une équipe jeune et dynamique et beaucoup d'évènements internes organisés pour resserrer les liens