IT Audit Senior (m/w) - deutschsprachig gesucht!
EY
Luxembourg, All, Luxembourg
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Über EY

Als weltweit führender Anbieter von Wirtschaftsprüfungs-,Steuer-, Transaktions- und Beratungsdienstleistungen setzen wir die von unsentwickelten Finanzprodukte, -kompetenzen und -systeme ein, um eine bessereArbeitswelt aufzubauen.

Dies beginnt mit einer Kultur die es ermöglicht kreativeFreiheit zu geben, um Dinge besser zu machen. Wann immer Sie beginnen, wielange Sie auch bleiben werden, das außergewöhnliche EY-Erlebnis hält ein Lebenlang an.

Mit der Verpflichtung die engagiertesten Mitarbeiter einzustellen undweiterzuentwickeln, werden wir unser Bestreben, bis 2026 der beste Arbeitgeberzu sein, Wirklichkeit werden lassen.

  • Mitunserer Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - indem wir dieThemen Vielfalt, Chancengleichheit, Life Balance, Weiterbildung undInternationalität fest darin verankert haben.
  • Denn wir wissen, dass IhreSichtweise, Ihre Energie und Ihr Enthusiasmus uns gemeinsam vorwärts bringen.

    Erfahrungsgewinn - wir möchten, dass Sie bei EY mehr erleben und neueEinsichten bei einer der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften erhalten.

    Das geht ganz praktisch : Von Anfang an sind Sie als Mitarbeiter fest in unsereTeams eingebunden und arbeiteten mit kompetenten Fach- und Führungskräften ineinem chancenreichen und internationalen Arbeitsumfeld.

    Entwicklung -Sie erkunden unsere spannende Praxiswelt, erhalten ein individuelles Mentoringund profitieren vom Kennenlernen des breiten Spektrums unserer Kunden.

    Parallelverfeineren Sie ihre Teamfähigkeit und Kommunikation. So wachsen Sie fachlichund persönlich.

    Netzwerk knüpfenSie wertvolle Kontakte für Ihre weitere Karriere und lernen dabei Kolleginnenund Kollegen mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen, Kompetenzen undHerkunft kennen.

    Dabei werden Sie feststellen : Die Arbeits- und Denkweisen ineinem globalen Unternehmen sind vielfältig!

    Erfahremehr über deinen Job und unser Team

    Als IT Risk & Assurance-Experte im IT-Audit-Teamarbeiten Sie eng mit internen und externen Kunden zusammen und unterstützendiese im Rahmen eines diversifizierten Auftragsportfolios.

    Insbesondere sindSie für die Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit der Tätigkeit IhrerKunden sowie die Bewertung der IT-Umgebung und IT-Kontrollen Ihrer Kundenverantwortlich.

    Darüber hinaus werden Sie umfassende Kenntnisse zu Methoden imBereich der Datenanalyse sowie den regulatorischen Anforderungen imFinanzsektor erwerben.

    Risikomanagement schützt die Geschäftsleistung und trägtzur Aufrechterhaltung der Ergebnisse bei. Unser Anspruch ist, ein klaresVerständnis von Risiken zu gewährleisten und Lösung zu deren Management zuentwickeln.

    Als einer unserer Risikoexperten arbeiten Sie mit internationalenKlienten zusammen. Sie unterstützen Ihre Kunden dabei, einen integrierten,ganzheitlichen Ansatz für Risiken zu entwickeln um somit von den Investitionenin interne Kontrollen zu profitieren.

    Hierfür arbeiten Sie inmultidisziplinären Projektteams und helfe unseren global ausgerichteten Kundendabei, ihre Geschäftsleistung zu transformieren und aufrechtzuerhalten.

    Sie sind

    In erster Linie müssen Sie teamorientiert sein. Wir sind ein kleines eingespieltes Team und suchen einen Teamplayer als Kollegen oder Kollegin und keinen Einzelgänger.

    Sie müssen gute Kontakte pflegen, freundlich, aber gleichzeitig entschlossen sein und verstehen, wie wichtig gute berufliche Beziehungen sowohl intern als auch extern sind.

    Bei Fragen rund um IT müssen Sie natürlich technische Begeisterung in Verbindung mit einer risikoorientierten Sicht und Herangehensweise aufbringen.

    Sie möchten verstehen, wie ein IT-System und relevante Prozesse konzipiert sind und welche Risiken bestehen und wie diese behoben werden können oder nicht.

    Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sowohl im Zusammenhang mit Ihren Aufträgen als auch für Sie selbst Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

    Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Leistung durch interne und externe Weiterbildungsangebote zu steigern (IT-Prüfungsmethodik, regulatorische Anforderungen, Zertifizierungen, etc.).

    Sie lernen mit der Zeit, Belastungen standzuhalten und gehen immer einen Schritt weiter, um Ihren internen und externen Stakeholdern eine herausragende Nutzerfahrung zu ermöglichen.

    Sie bringen folgende Qualifikationen mit :

  • Sie haben einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Zertifizierung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, o.ä.
  • Idealerweise haben Sie zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Auditor (intern oder extern) oder drei Jahre einschlägige IT-Erfahrung.

    Des Weiteren verfügen Sie über relevante Zertifizierungen wie CISA, CISM, CGEIT, CRISC, ITIL, CISSP, CIA, ISO27001 oder ISO22301.

    Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch. Französisch ist wünschenswert, jede weitere Sprache wäre von Vorteil.

    Wünschenswert ist außerdem

  • Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell und denken out-off-the-box
  • Sie sind ein starker Team-Player

    Sie interessieren sich für Herausforderungen, ohne das Miteinander aus den Augen zu verlieren : Sie sind Senior und Mentor zugleich und übernehmen Verantwortung für Ihre Mandaten und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Bewerbungsprozess

    EY ist ein integrativer Arbeitgeber und wir freuen uns flexible Arbeitsregelungen in Betracht zu ziehen. Wir bemühen uns, die richtige Balance für unsere Mitarbeiter zu finden, damit wir einen exzellenten Kundenservice bieten und Sie gleichzeitig dabei unterstützen können, Ihre Karriere aufzubauen, ohne Ihre persönlichen Prioritäten zu verlieren.

    Während unsere Kundenberater regelmäßig reisen müssen und manchmal vor Ort sind, können unsere flexiblen Arbeitsvereinbarungen Ihnen dabei helfen, eine ausgewogene Lebensweise zu erreichen.

    In unserem Rekrutierungsprozess werden Sie zuerst für einen ersten HR Call kontaktiert, dabei wollen wir Sie näher kennen lernen.

    Danach werden Sie zu einigen Interviews in unserem Büro oder über Skype eingeladen. Abschließend teilen wir Ihnen die finale Entscheidung mit.

    Wenn Sie das Gelesene begeistert hat, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche "Apply for job" oder wenden sich an Clara Fassbender (clara.

    fassbender lu.ey.com) / Pia Longen (pia.longen lu.ey.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, denn das außergewöhnliche EY-Erlebnis bleibt ein Leben lang.

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