HR Business Partner | Weiterentwicklung von HR-Prozessen |
VESTERLING
Luxembourg
il y a 2j

Ihre Aufgaben

  • Als HR Business Partner betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte der Standorte Luxemburg und Frankreich
  • Im Rahmen eines professionellen Employee Relationship Managements fördern Sie z.B. die Mitarbeiterbindung, die Personalentwicklung und das Performance Management
  • Auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie pflegen den Austausch mit Ihren internationalen Kollegen und passen Best Practices an regionale Gegebenheiten an
  • Sie führen neue HR Prozesse ein und schulen bei Bedarf Kollegen und Führungskräfte
  • Im Rahmen strategischer Projekte begleiten Sie z.B. die Einführung einer einheitlichen HR Lösung und unterstützen die Expansionsstrategie des Unternehmens von HR-Seite
  • Ihr Profil

  • Studienabschluss einer geeigneten Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Praxiserfahrung im luxemburgischen Arbeitsrecht ist zwingend notwendig
  • Erfahrung in internationaler Projektarbeit
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 16513 , Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf.

    Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

    Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

  • Online bewerben
  • per E-Mail bewerben
  • Zur VesterlingJobBox
  • Vesterling

    Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

    Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

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